Directeur des Ressources Humaines

il y a 3 jours


SaintMichelsousBois, Hauts-de-France FONDATION SAVART Temps plein

MISSIONS PRINCIPALES

Par délégation de la Direction Générale, en collaboration étroite avec les Directions de secteur (leurs établissements et services), avec les Directions du siège ; en conformité avec le Manifeste et Projets de la Fondation, vous serez chargé.e de :

  • Adapter les ressources humaines aux finalités de la Fondation au travers de la GEPP : anticiper les besoins, optimiser les ressources et le plan de développement des compétences.
  • Apporter votre appui conseil aux Directions de secteur, à l'équipe cadre en général.
  • Participer à l'équilibre financier de la masse salariale par le souci du meilleur emploi des ressources.
  • Veiller à la bonne application de la réglementation sociale.
  • Être garant de la bonne exécution de l'administration du personnel.
  • Préparer, participer à l'animation des IRP, les NAO, de veiller au maintien d'un bon dialogue et climat social.
  • Manager une équipe Ressource Humaine (hiérarchique et fonctionnel).
  • D'être force de proposition dans la réflexion de la Qualité de vie et des Conditions de travail, d'en assurer le déploiement dans un souci du «Care management"
  • Vous êtes impliqué.e dans les sujets autour de la responsabilité sociétale et environnementale des organisations.
  • D'être un élément clé autant pour impulser une dynamique interne inspirante et motivante, que dans la gestion des conflits aux côtés de la Direction Générale.
  • Participer au maillage du réseau du territoire en représentant la Fondation dans certaines instances.
  • Effectuer le reporting auprès de la Direction Générale sur la bonne marche de votre périmètre.
  • De bonnes connaissances en gestion de la paie sont attendues.

PROFIL DU POSTE

  • Expérience exigée de 5 à 10 ans dans un poste d'encadrement RH, formation supérieure diplôme de niveau 7 : RH, droit social).
  • Vous êtes capable de fédérer, animer, communiquer et faire émerger des solutions construites collectivement.
  • Vous êtes et motivé.e par les expérimentations innovantes dans votre domaine.
  • Vous êtes doté.e de capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'organisation.
  • Vous avez le sens du dialogue, de la diplomatie, des qualités d'écoute, une aisance en termes de négociation.
  • En tant que représentant.e de la Direction Générale, vous faites preuve de loyauté, d'intégrité et d'exemplarité.
  • Bonne connaissance du secteur médico-social et ou réel intérêt pour celui-ci.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, de logiciels RH.

CONDITIONS

  • CDI Temps complet, attestation d'honorabilité, bulletin n°3 casier judiciaire, Permis B exigé
  • Rémunération : CCN 66 comprise entre 45 et 65 K€ bruts selon expérience.

CANDIDATURE

Nous prenons le temps d'étudier votre candidature : lettre de motivation/CV à envoyer à l'adresse


ou par courrier au
Rue du Chamiteau 02830 SAINT-MICHEL



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