Emplois actuels liés à Responsable développement RH - NeuillysurSeine, Île-de-France - PALICAO
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Assistant(e) RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France PROVALLIANCE Temps pleinDescription de l'entreprise Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.En 2021, le fonds...
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Assistant(e) RH
il y a 1 semaine
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Franck Provost Temps pleinDescription de l'entrepriseNé en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.En 2021, le fonds...
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Assistant(e) RH
il y a 1 semaine
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Provalliance Temps pleinde l'entrepriseNé en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.En 2021, le fonds d'investissement...
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adjoint responsable rh
il y a 2 semaines
Flins-sur-Seine, Île-de-France ENSIO Temps pleinentreprise : Depuis 25 ans, ENSIO répond aux besoins croissants en matière de construction, d'exploitation et de maintenance des réseaux numériques et d'énergie. Son bureau d'études intégré et ses équipes techniques lui permettent de proposer à ses clients une offre clé en main, innovante et sur-mesure. Aujourd'hui, plus de 400 collaborateurs...
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Alternant(e) Chargé(e) de missions RH
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France RAINBOW PARTNERS GROUP Temps pleinLieu :Neuilly-sur-SeineType de contrat :AlternanceDurée :12-24 moisDate de début :Janvier 2026À propos de nous :Créé en 2007, RAINBOW PARTNERS est un groupe de conseil multispécialiste présent en France et à l'International.9 cabinets, 23 Partners, 35 nationalités, 1030 collaborateurs collaborent à travers le monde pour apporter un haut niveau...
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Adjoint Responsable RH
il y a 3 jours
Flins-sur-Seine, Île-de-France ENSIO Temps pleinDepuis 25 ans, ENSIO SUD répond aux besoins croissants en matière de construction, d'exploitation et de maintenance des réseaux numériques et d'énergie.Son bureau d'études intégré et ses équipes techniques lui permettent de proposer à ses clients une offre clé en main, innovante et sur-mesure.Aujourd'hui, plus de 800 collaborateurs contribuent à...
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Chargé de missions stratégie et développement RH en stage
il y a 2 semaines
Vitry-sur-Seine, Île-de-France Groupe Casino Temps pleinDepuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.Le Groupe Casino étend également ses activités au...
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Chargé de missions stratégie et développement RH en stage
il y a 2 semaines
Vitry-sur-Seine, Île-de-France Groupe CASINO Temps pleinDepuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.Le Groupe Casino étend également ses activités au...
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Consultant(e) Stratégie et Transformation RH
il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps pleinDescription de l'entreprise ACT-ON Strategy filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP EN QUELQUES MOTSSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la...
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Consultant(e) Stratégie et Transformation RH
il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON STRATEGY Temps pleinACT-ON Strategyfiliale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP EN QUELQUES MOTSSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème...
Responsable développement RH
il y a 3 semaines
Palicao recrute pour son client, Division d'un Groupe du CAC 40, spécialisé dans le secteur de l'énergie
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Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre client cherche
un.e Responsable Du Developpement RH avec la double culture France / US
pour rejoindre une future Division présente en Amérique du Nord et en France.
Au sein de la DRH, vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront :
Développement RH
- En collaboration avec le management, accompagner le déploiement de la culture Groupe en France et à l'international, notamment en Amérique du Nord
- Dans le cadre de notre politique diversité ambitieuse (mixité, handicap,…), définir les modalités de déploiement adaptées aux différents contextes culturels et accompagner les BU dans la mise en œuvre et le reporting.
- Accompagner les BU sur leurs enjeux de développement RH et renforcer leur capacité à accompagner les transformations de leurs organisations
Recrutement et gestion de carrière
- Travailler sur les enjeux d'attractivité et de rétention des talents de l'organisation (formation, développement de l'attractivité employeur en lien avec la Communication, préparation de la people review…)
- Prendre en charge les recrutements et leur suivi pour la holding de la division (rédaction et diffusion des annonces à travers les canaux adaptés, tri des candidatures, entretiens…)
- Coordonner et synthétiser les People Reviews annuelles des BU et contribuer à favoriser le développement des carrières au sein du Groupe
Animation Réseaux
- Participer à l'animation des réseaux RH (Mixité, Handicap,…) de la division
- Piloter les relations écoles au niveau de la division : animation des relations écoles en coordination avec les autres divisions, participation à l'organisation et à la logistique d'évènements (afterwork, forums de recrutement, YTD…). En coordination avec les Pôles, définir la stratégie de relation écoles en Amérique du Nord
Votre profil
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- De formation Bac+5, vous êtes titulaire d'un master 2 en RH (école de commerce ou Université), et disposez d'une expérience de 5 à 8 ans acquise en développement RH.
- Véritable agent du changement, vous savez ce qu'est une culture d'entreprise et comment la faire vivre dans une organisation.
Idéalement de profil bi-culturel ou ayant vécu en Amérique du Nord, vous avez impérativement une expérience significative d'environnements en réseau et internationaux, en particulier anglo-saxons.
Compétences techniques
: Maîtrise des « fondamentaux » du développement RH- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
- Gestion des relations complexes/transverses avec des parties prenantes dans plusieurs zones géographiques, en prenant en compte les différentes cultures,
- Hauteur de vue et pragmatisme
Anglais courant (min niveau C1)
Compétences comportementales
:Excellentes qualités relationnelles et d'animation pour pouvoir accompagner, influencer, coordonner, motiver et inspirer- Bonne organisation personnelle pour pouvoir suivre plusieurs échéances
- Capacité à communiquer de façon ouverte et régulière
- Vous êtes organisé(e), curieux(se), sociable et aimez apporter des nouvelles idées.
- Vous savez/aimez travailler en équipe et en autonomie.
