Adjoint chef de l'UTI Marne
il y a 1 jour
L'adjoint/e au chef de l'UTI Marne participe directement à la prise de décision sur tous les sujets relevant de la direction de l'UTI. Il/elle doit suppléer le chef de l'UTI autant que de besoin, notamment au sein du comité de Direction de la DTBS. Avec le chef d'UTI, il/elle anime le comité de direction de l'UTI. Il/elle travaille en équipe avec ses homologues responsables des subdivisions « exploitation » et « maintenance ». Il/elle prend en responsabilité directe, en lien étroit avec le secrétariat général et les services fonctionnels de la Direction :
les sujets relatifs au développement territorial et à la valorisation de la voie d'eau : projets autour du fluvestre (véloroutes, hébergements insolites, développement d'activités nautiques, touristiques, etc.) ; projets autour du transport et de la logistique (transports de matériaux, logistique urbaine) ; liens avec les porteurs de projets, les communes et les collectivités.
les sujets relatifs aux affaires domaniales, dont notamment : la police de conservation du domaine publique fluvial ; l'entretien, la gestion et la valorisation du parc immobilier de l'UTI ; les relations avec les contributeurs de la redevance hydraulique ;
les affaires générales de l'UTI : pilotage des liens avec les services fonctionnels de la Direction, en particulier sur les domaines :
o des ressources humaines, particulièrement dans l'accompagnement des réorganisations de l'exploitation qui accompagnent la mise en œuvre des programme de modernisation de l'exploitation et de reconstruction des barrages de la marne ;
o de la gestion budgétaire et du suivi de l'exécution comptable ;
o de la gestion des moyens, des parcs et des flottes de l'UTI, en liaison avec les autres chefs de subdivision ;
o de la santé sécurité au travail.
Il/elle encadre les 7 agents du Bureau des Affaires Générales et Domaniales, dont 4 placés sous son encadrement direct :
la chargée des ressources humaines ;
l'assistant de prévention de proximité ;
le responsable du pôle immobilier et moyens généraux ;
la cheffe du pôle gestion et valorisation du domaine.
Il/elle collabore autant que de besoin avec les autres chefs de subdivision de l'UTI, les responsables des services fonctionnels de la DTBS, l'ensemble des membres du comité de direction.
Votre profilCompétences techniques
Connaissance des enjeux et politiques de la voie d'eau
Connaissance des principes de la gestion des ressources humaines et du fonctionnement des organisations
Connaissance en maîtrise d'ouvrage et en commande publiques
Connaissances générales institutionnelles, réglementaires, budgétaires, administratives…
Compétences transversales
Capacité à analyser son environnement et à définir une stratégie d'action
Capacité à piloter et accompagner les changements
Capacité à synthétiser et rendre compte Suivre les différents délais, anticiper et alerter
Compétences relationnelles et aptitudes
Organisation et rigueur
Communication pédagogie, aptitudes à la négociation
Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs
Savoir rendre compte
Être force de proposition
Sens du travail en réseau et du partage de l'information
Capacité d'animation, de négociation et de fédération
Capacité à faire face à des situations de stress et de crise
Informations- MEAUX
Ile-de-France
DT SEINE – Catégorie A (fonctionnaire) – Fonctionnaire / CDI
- Référence:
- Nombre de postes à pouvoir : 1
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Adjoint d'Agence Bancaire H/F
il y a 2 semaines
Meaux, Île-de-France CA Recrute Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme...
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Cadre transversal
il y a 2 semaines
Meaux, Île-de-France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Comptable F/H
il y a 1 jour
Meaux, Île-de-France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Educateur en internat
il y a 2 semaines
Meaux, Île-de-France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Admissionniste gestionnaire GHEF
il y a 1 semaine
Meaux, Île-de-France Grand Hôpital de l'Est Francilien Temps pleinde l'établissement :Le Grand Hôpital de l'Est Francilien (GHEF) comprend les 4 sites hospitaliers suivants : Meaux, Marne La Vallée, Coulommiers et Jouarre ainsi que 40 sites extrahospitaliers (psychiatrie de l'enfant de l'adolescent / psychiatrie de l'adulte).Acteur majeur de la prise en soin du territoire Nord Seine et Marne, le GHEF offre une...
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Référent d'aide sociale à l'enfance
il y a 2 semaines
Meaux, Île-de-France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Chargé de missions H/F
il y a 2 semaines
Meaux, Île-de-France Espoir CFDJ Temps pleinDESCRIPTIF DU POSTENée de la fusion en 1963, de l'Enfance au Grand Air (association philanthropique créée le 5 août 1914) et des Centres Familiaux de Jeunes (œuvre d'éducation populaire créée en 1935), l'association Espoir-CFDJ intervient dans le secteur de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, de l'insertion et l'hébergement des...
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Adjoint chef d'équipe H/F
il y a 2 semaines
Crégy-lès-Meaux, Île-de-France Sodis Temps pleinLe Groupe Madrigall est la maison mère de plusieurs maisons d'édition dont : Gallimard, Flammarion et Casterman. Il représente le troisième groupe éditorial français.Implanté en France, Belgique, Canada et en Suisse, le Groupe est présent dans les secteurs de l'Edition, de la Diffusion, de la Distribution et de la Librairie.SODIS , filiale de...
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cuisinier (h/f), nanteuil les meaux
il y a 2 semaines
Nanteuil-lès-Meaux, Île-de-France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Agent technique polyvalent H/F
il y a 6 jours
Meaux, Île-de-France SDAU - FOYER DE L'ENFANCE MEAUX Temps pleinLe Conseil Départemental recherche pour son service départemental d'accueil d'urgence des enfants (SDAUE) sur le site du foyer de l'enfance de Meaux, un.e agent technique polyvalent.e pour un CDD d'un mois (susceptible d'être renouvelé).Horaires : 39 heures hebdomadaires : 8h00 à 16h45 du lundi au jeudi / 8h00 à 15h45 le vendredi / 45 min de pause...
