Référent amiante et plomb

La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d'Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec habitants, a déclaré l'état d'urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s'est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d'intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).

Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d'adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).

La Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA) regroupe l'ensemble des missions de conception, de construction et d'entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.

Dotée, dans le cadre d'un Plan Particulier d'Intervention ambitieux, d'un budget d'investissement annuel de 55 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement de 10 millions d'euros, la Direction des Bâtiments et de l'Architecture (DBA) gère un patrimoine d'environ 300 ensembles immobiliers m2).

La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l'ensemble des compétences bâtimentaires à l'œuvre. Pour assurer ce spectre large de missions, la DBA se compose de différents services et cellules qui interviennent chacun à une étape précise de la vie des bâtiments publics dont le service Sécurité Bâtiments et Energie qui pilote les actions nécessaires au respect des normes de sécurité bâtimentaires en vigueur sur l'ensemble du patrimoine communal portant notamment sur les maintenances obligatoires et contrôles techniques règlementaires, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'amiante, le plomb et les fluides.

Missions :

Référent.e amiante et plomb, sous la responsabilité la de service sécurité bâtiment et énergie, a pour mission principale l'identification, la planification, la coordination et la mise en œuvre des travaux de mises en conformité des bâtiments vis-à-vis de l'amiante, du plomb et des termites, et de leur contrôle en lien les autres services de la DBA.

Les principales missions s'inscrivent au niveau de 4 volets à savoir :

1- Général :

• Apporter sa compétence - technique - en tant que référent de la DBA à toutes les demandes (problématiques, enjeux, gestions des risques, gestions des travaux, -), et participer aux réunions autour de l'amiante du plomb et des termites, en interne et en externe,

• Préparer les arbitrages de la direction via la création de supports et de notes,

• Piloter, en lien avec la direction, la stratégie de la collectivité sur la thématique et être le point d'entrée pour toute demande afférente,

• Rédiger les courriers opérationnels en lien avec obligations réglementaires de diagnostics et d'évaluations périodiques,

• Alimenter et mettre à jour les outils de suivi amiante, plomb et termites et créer des outils robustes et partagés,

• Centraliser et archiver l'ensemble des DTA, RAAT, fiche récapitulative etc. en fonction des activités de la DBA ceci permettant d'avoir une cartographie actualisée du patrimoine,

• Assurer la planification des campagnes de mise à jour des DTA : planning, visite, coordination des interventions, transmission des dossiers, mise à jour des outils et archivage,

• Définir les priorités de traitement pour le parc immobilier de la commune nouvelle de Saint-Denis,

• S'assurer de la bonne prise en compte de la priorisation auprès des différents services de la DBA,

2- Administratif et financier :

• Mettre en œuvre et suivre les marchés nécessaires à la bonne réalisation des missions,

• Gérer les demandes de devis et engagements financiers, s'assurer de leur conformité, - Réaliser des tableaux de suivi et de reporting,

• Être en capacité d'estimer le coût des opérations,

• Réaliser les tâches administratives nécessaire à la bonne réalisation des missions.

3- Accompagnement et formation :

• Informer et former les agents sur les risques amiante, plomb et sur les travaux nécessaires,

• Organiser le partage et la communication des informations liées aux travaux de désamiantages, de déplombages et d'élimination des termites avant et après l'exécution,

• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes aux désamiantages, aux déplombages, et à l'élimination des termites,

4- Suivi opérationnel :

Référent.e amiante et plomb est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes en lien avec les équipes de la DBA :

• Organiser les diagnostics Avant Travaux dans le cadre des opérations de travaux,

• Organiser une visite du site des travaux à réaliser,

• Elaborer le schéma de prévention des interventions en milieu amianté / plombé, termité,

• Piloter les études,

• Superviser et suivre toutes les autorisations liées aux travaux de désamiantages, de déplombages, d'élimination des termites,

• Être garant de la fiabilité des dossiers instruits et en assurez le suivi,

• Piloter la préparation des chantiers en lien avec les services concernés et les entreprises,

• Être garant de la planification des travaux,

• Coordonner les opérations de désamiantage en cohérence avec les projets en cours au sein de la DBA et les utilisations du site avec les différentes directions concernés par ces travaux,

• Mettre en œuvre les travaux urgents et imprévus (TUI) : Gestion, planification des travaux et établissement des plans et devis,

• Valider le service fait et la qualité des prestations réalisées par les fournisseurs et les entrepreneurs,

• Rédiger les rapports et notes pour le suivi des opérations lorsque cela est nécessaire,

• Mise à jour des plans et dossiers techniques,

• Assurer le suivi et la gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets Amiantés pour la DBA

Bac + 3 spécialité Bâtiment et/ou Logistique minimum

Expérience préalable en matière de gestion de l'amiante et du plomb, et capacité à piloter des opérations de désamiantages et déplombages y compris en phase chantier,

Maîtrise des règles de l'art de bâtir,

Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, maîtrise des règles de la commande publique, connaissance de l'environnement règlementaire du bâtiment (marchés publics, principales règles budgétaires, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et RE 2020, décret tertiaire, décret BACS),

Connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,

Connaissance des outils bureautiques et notamment des logiciels métiers – Autocad, MS Project,

Savoir travailler en équipe avec les partenaires internes ou externes, avec les membres du service,

Esprit d'initiative, motivation,

Pragmatisme, esprit d'analyse et de synthèse, discernement, adaptabilité.

Compétences rédactionnelles.

Informations complémentaires :

Temps de travail : 38h

25 CA + 18 RTT

Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA

Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

• Prime de fin d'année
• Congés supplémentaires
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• CPF-compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• RIFSEEP
• CIA
• Charte Handicap
• Charte de la diversité
• Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de habitants.

Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au cœur de chaque mission.

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