Product Designer

Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd'hui, Kolecto, c'est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

Notre mission 

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d'action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

Notre ambition 

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l'écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

Pourquoi rejoindre Kolecto ?

• La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

• Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

• Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l'environnement stimulant de la startup et la force de frappe d'un grand groupe bancaire leader.

• Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

• Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

Votre mission

• Comprendre les besoins utilisateurs et les formaliser en insights actionnables (personas, user stories, JTBD).

• Concevoir des parcours simples, efficaces et accessibles (desktop et mobile), en s'appuyant sur les principes UX.

• Maquetter des écrans haute fidélité dans Figma et produire des prototypes interactifs alignés avec le Design System.

• Collaborer au quotidien avec le PM, l'EM et les développeurs pour cadrer les solutions, affiner les specs et suivre le delivery.

• Contribuer au Design System (documentation, composants, bonnes pratiques) et à nos rituels design.

• Préparer et animer des ateliers d'idéation et de co‑conception avec les parties prenantes.

Votre profil

• Product designer full stack (UI/UX, Desktop et App mobile) passionné.e par le métier.

• 2 à 5 ans d'expérience en Product Design, idéalement sur des produits SaaS.

• Maîtrise de Figma (auto‑layout, composants, variantes) et des outils courants de design/prototypage.

• Esprit collaboratif, capacité d'écoute, humilité, et sens du feedback (émettre et recevoir).

• Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse (flows, wireframes, specs).

• La fintech est un plus ; la curiosité pour les usages des TPE/PME est un must.

Résultats clés attendus

Dans les 3 premiers mois

• Livrables de conception clairs (ex. "soumettre une note de frais en 3 clics", "valider une facture depuis mobile") : maquettes hi‑fi et prototypes testables.

• Intégration fluide dans la squad : participation aux rituels, challenge constructif des choix fonctionnels avec le PM, et handoff propre aux devs.

• Recherche utilisateur opérationnelle : préparation de scripts, animation de tests (ex: guérilla), synthèse rapide (insights, priorisation).

Dans les 6 premiers mois

• Boucle de discovery continue : co‑analyse des pain points avec le PM (entretiens/tests), formulation d'hypothèses et mise à jour des parcours.

• Amélioration mesurée de l'adoption : suivi de KPIs (taux de réussite des tâches, temps de complétion, NPS/CSAT liés aux features) et itérations design.

• Contributions au Design System : création/raffinement de composants ou patterns documentés et adoptés par l'équipe.

Compétences requises

• UX : cadrage des besoins, structuration de parcours, rédaction de micro‑copies, accessibilité.

• UI : maîtrise des principes de hiérarchie visuelle, typographie, contraste, états, responsiveness.

• Exécution : efficacité, rigueur des livrables, handoff clair (specs, tokens, variantes).

• Pensée produit : mise en perspective business/utilisateur et capacité à formuler des hypothèses testables.

• Recherche : préparation et conduite de tests, synthèse d'insights actionnables.

• Collaboration : communication directe, esprit critique, et gestion constructive du feedback.

Les plus

• Adaptabilité et apprentissage rapide dans un contexte fintech/SaaS.

• Autonomie sur des sujets cadrés, avec alerte proactive sur les risques et edge cases.

• Sens du problem‑solving : savoir simplifier, prioriser et découper pour livrer de la valeur.

Ce que nous offrons

• 3 jours de télétravail

• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)

• Les titres restaurants dématérialisés sont d'une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto

• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto

Notre process de recrutement

• Entretien RH (30 à 45 min) avec l'un·e de nos recruteur·euse·s pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions

• Entretien (1h) avec le Product Design Manager et le Lead PM

• Étude de cas à réaliser autour d'une problématique Design de notre produit

• Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l'alignement avec notre état d'esprit collectif.

(Une prise de référence pourra être demandée durant le process de recrutement)

Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat·e·s retenu·e·s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu'un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d'honorabilité professionnelle sera également effectuée.

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