Adjoint(e) au chef de pôle animation et urbanisme

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

TOULON CEDEX 9

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Organisation, contrôle et évaluation - Responsable d'un programme d'études et statistiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de pôle animation et urbanisme (PAU

Descriptif de l'employeur

La DDTM met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle instruit les autorisations dans ses domaines de compétences et accompagnent les collectivités pour l'intégration de ces politiques.

Le Service Planifications et Prospective assume les politiques de planification urbanisme et risques, transitions énergétique et écologique, de la connaissance et du SIG de la DDTM.

Le bureau planification, au sein du pôle animation et urbanisme est en charge dans le Var de représenter l'État dans les procédures menées par les collectivités, porter sur le territoire les politiques publiques liées au service, suivre la planification (PLU, PLUi - H/D et déclarations de projets), contribuer à l'analyse des dossiers présentés en commissions et contribuer aux différents avis des partenaires internes et externes (comme l'autorité environnementale).

Les contacts, régaliens et de conseils, avec les élus et leurs équipes sont permanents.

Description du poste

L'adjoint au responsable de pôle a pour mission d'assurer le suivi des procédures relatives aux schémas de cohérence territoriaux du département. Il pourra pour cela s'appuyer sur les autres services contributeurs de la DDTM et mettre en oeuvre des groupes de travaux spécifiques au contexte local de chaque SCoT. En lien avec ces documents, il aura la charge de suivre et de piloter les procédures relevant des projets (DUP MEC PLU, DP MEC PLU) du bureau planification. Ce suivi ira du lancement au contrôle de légalité de la procédure en lien avec les référents territoriaux.

Pour accompagner les collectivités dans ces différentes procédures, l'adjoint au chef de pôle sera en charge de l'attribution de la dotation générale de décentralisation (DGD) en lien avec les services de la préfecture.

Enfin en tant qu'adjoint, l'agent devra contribuer à l'encadrement du pôle et notamment assurer l'intérim du chef de pôle en son absence, sur l'ensemble des champs de compétence, y compris pour les missions relevant du bureau commissions.

Conditions particulières d'exercice

Poste de catégorie:A

cotation rifseep : 4

N° du poste  : E

'Télétravail possible après 6 mois d'activités.

Poste informatique nomade

bureau partagé

déplacement sur l'ensemble du territoire du var entraînant des amplitudes horaires parfois importantes

Descriptif du profil recherché

Savoir manager et animer des équipes, sur plusieurs sites.

Capacité d'écoute et de négociation, affirmer une position. Savoir capitaliser l'expérience acquise, sens de la discrétion. Compétences en matière de rédaction et de synthèse.

Mise en situation, accompagner, former et animer.

Connaissance du territoire et de ses enjeux. Savoir travailler sous pression et dans des délais contraints.

Savoir animer des réunions et piloter des projets, savoir représenter l'État et porter des politiques publiques et la doctrine.

Représentation de la DDTM dans le portage des politiques publiques.

Respect de la doctrine du service, des règles et des délais.

Qualité de l'instruction des dossiers.

Expérience précédente d'encadrement souhaitée

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Personne à contacter :

Eve LESUEUR, cheffe du pôle animation et urbanisme,

Laetitia COUDERT, adjointe au cheffe de service planifications et prospective,

Transmettre les 3 derniers CREP en plus du cv et de la lettre de motivation

Mettre en copie le service RH : sgc-personnels-

Lieu de travail :

DDTM

244 avenue infanterie Marine

83000 Toulon

Déménagement prévu à la cité des lices à Toulon au premier trimestre 2026

Restaurant d'entreprise proposé

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

244   AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-personnels-

Contact 1

Contact 2

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