Agent de service en hébergement

Informations générales

Organisme de rattachement

CROUS Bordeaux  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

BORDEAUX

Intitulé long de l'offre

Agent de service en hébergement - Crous de Bordeaux - Résidences campus centre

Date limite de candidature

07/02/2026

Employeur

CROUS de Bordeaux

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent de service en hébergement - Crous de Bordeaux - CAMPUS CENTRE

Descriptif de l'employeur

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des étudiant.e.s de l'académie de Bordeaux.

Etablissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à de repas par an et un parc de logements.

Doté d'un budget de près de 100 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de m² de surfaces plancher localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d'Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux

Description du poste

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e service pour un de ses sites hébergement.

Sous la responsabilité du / de la Directeur . trice du site, vous aurez comme principales missions:

Maintenir en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels,
Participer à l'activité de l'hébergement.
Principales activités:

-Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements,

-Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,

-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables,

-Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,

-Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie,

-Possibilité d'assurer le service des poubelles,

-Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,

-Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie,

-Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil,

- Accompagner les prestataires dans les bâtiments,

- Participer à la maintenance de 1e niveau.
Conditions d'exercice:

08h00-12h30/13h30-16h ou 17h00 suivant la période de l'année.

Une permanence d'entretien est à assurer une fois tous les sept semaines (hormis pendant les périodes scolaires) jusqu'à 18h00. Dans ces cas-là, les horaires sont décalés.

En fonction du calendrier de rentrée et selon les besoins, travail le W.E

Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de service et d'entretien.

Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.

Lorsque les fonctions temporairement occupées le justifient, un complément indemnitaire égal à la différence de rémunération de celles-ci avec celles ordinairement occupées par l'agent lui est versé au prorata temporis.

Descriptif du profil recherché

Compétences attendues:

Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage,
Connaissance du type de surface et des objets à traiter,
Connaissance des techniques de manutention,
Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques),
Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.
Formations:

-Gestuelle et ergonomie,

-Ecoute et connaissance du milieu étudiant,

-Hygiène, santé et Sécurité au travail,

-Techniques d'utilisation des EPI,

-Techniques d'utilisation du matériel d'entretien,

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Pessac

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

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