Chef de service

Chef de service (H/F) - SAMSAH

CHEF DE SERVICE SAMSAH DU PARC (H/F)

L'association UDSM (CCN66) recherche pour son SAMSAH DU PARC DE ST-MAUR (94) accompagnant des Adultes en situation de handicap souffrant de troubles psychiques :

• 1 Chef de service (H/F)
• CDI à temps plein
• Poste à pourvoir dès possible
• Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté + indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs

Le SAMSAH du Parc (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) est un dispositif mobile qui s'inscrit majoritairement dans une pratique « hors les murs ».

Il accompagne des adultes, porteurs de troubles psychiques, dans leur vie quotidienne. L'élaboration de chaque projet d'accompagnement est individualisée, coconstruite et s'appuie sur l'approche clinique propre à chaque situation.

Il a pour vocation de contribuer à la réalisation d'un ou plusieurs projets (projets de vie, de soins…) des personnes accompagnées, en favorisant ou en soutenant le maintien dans leur environnement et en facilitant l'accès à l'ensemble des services relevant du droit commun.

Missions :

Le chef de service au SAMSAH joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe du terrain. Il encadre le travail de l'équipe et coordonne leurs actions à l'attention des personnes accompagnées.

• Coordination autour des accompagnements :

o Suivi axes de travail pour les accompagnements,

o Sollicitation du cadre présent,

o Temps de coordination entre les cliniciennes et le chef de service éducatif,

o Organisation des temps de réunions de cadres,

o Suivi des PAP,

o Tenue des dossiers,

o Validation des rapports d'opportunité,

o Alerte la Direction de toute situation préoccupante.

• Lien avec les personnes accompagnées :

o Participation à l'admission avec les référents de terrain,

o Remise des docs loi Suivi signature de ces documents.

• Coordination de l'équipe :

o Superviser et animer l'équipe,

o Suivi du planning des accompagnements,

o Assurer la communication interne et la cohésion d'équipe.

o Organisation des congés.

• Supervision du personnel :

o Superviser le personnel en fournissant une orientation, un soutien et des évaluations régulières pour favoriser le développement professionnel et le bien-être de l'équipe.

• Collaboration interdisciplinaire :

o Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du SAMSAH (médecin, psychologue...).

o Participer aux réunions de synthèse et aux échanges d'informations.

• Mise en œuvre des politiques :

o Veiller à ce que les politiques et les directives de la Direction soient mises en œuvre correctement au sein du service.

Partenariats :

o Soutien et développement selon les orientations fixées par la Direction.

o Retour à la Direction des différents constats/retours.

Activité du service :

o Suivre l'activité du service et s'assurer de sa bonne gestion (en lien avec les effectifs : personnes accompagnées/ressources humaines).

o Contribuer à la mise en application des objectifs d'activité définis par la Direction.

Avantages :

• 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ;
• Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade... ;
• Politique de formation professionnelle attractive ;
• Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) ;
• Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ;
• Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur ;
• Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles...

Adressez vos CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : julie.-

Diplôme du CAFERUIS exigé.

Connaissances et compétences requises :

• Aptitudes rédactionnelles,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Maîtrise des outils loi 2002-2,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l'organisation et des responsabilités,
• Connaissance de la maladie psychiatrique ,
• Capacité d'encadrer des équipes pluriprofessionnelles,
• Connaissance du cadre légal relatif à l'action sociale et médico-sociale.

Qualités requises :

• Être à l'écoute,
• Travailler en équipe,
• Faire preuve de rigueur et de précision,
• Capacité à communiquer, rédiger, reporter,
• Conscience et éthique professionnelles.

UDSM de l'est Parisien

L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) est une association, à but non lucratif, qui a pour missions de rechercher, créer et organiser les moyens propres pour améliorer du point de vue psychologique les conditions d'existence des enfants et adultes.

Saint-Maur-des-Fossés

CAFERUIS

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Chef de service