Directeur général du Crous de Toulouse Occitanie

Informations générales

Organisme de rattachement

Emplois fonctionnels MESR  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Directeur général du Crous de Toulouse Occitanie (groupe I) H/F

Date limite de candidature

28/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directeur général du Crous de Toulouse Occitanie (groupe I) H/F

Descriptif de l'employeur

Le Centre régional des œuvres universitaires et scolaires (Crous) de Toulouse Occitanie est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation et exerce ses missions sur le ressort géographique de l'académie de Toulouse, qui accueille étudiants, dont étudiants boursiers.

Opérateur majeur de la vie étudiante sur son territoire, le Crous est implanté sur 10 villes universitaires et déploie une offre structurante en matière de logement et de restauration universitaires. Il dispose à ce titre d'une capacité d'accueil de 40 résidences universitaires et assure l'exploitation de 49 structures de restauration, contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de vie et de réussite des étudiants.

Par son périmètre d'intervention, la diversité de ses activités et le volume des publics accompagnés, le Crous de Toulouse Occitanie constitue un établissement public d'envergure, inscrit au cœur des politiques publiques de l'enseignement supérieur, de la recherche et de la vie étudiante.

Le Crous de Toulouse Occitanie dispose d'un budget de fonctionnement structurant, reposant sur un équilibre entre ressources propres et financements publics.

Ses ressources propres s'élèvent à €, complétées par une subvention pour charges de service public de €.

Descriptif du service

L'établissement s'appuie sur des moyens humains conséquents, avec un effectif de 640 équivalents temps plein employés (ETPE). La masse salariale correspondante s'élève à €, traduisant le poids stratégique de la gestion des ressources humaines dans le pilotage global de l'établissement.

En matière d'investissement, le Crous de Toulouse Occitanie conduit une politique active de modernisation et de développement de son patrimoine. À ce titre, les dépenses d'investissement se sont élevées à € en 2025.

Chef d'établissement et ordonnateur du budget du Crous, la directrice générale ou le directeur général impulse, pilote et contrôle l'ensemble des activités des unités de gestion de l'établissement et veille au strict équilibre financier des activités.

Elle/il exerce ses missions dans le cadre de la politique définie par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de l'Espace et par le Cnous, en lien étroit avec le rectorat de la région académique et développe des partenariats structurants avec l'ensemble des acteurs locaux.

À ce titre, elle ou il joue un rôle majeur en matière de gouvernance académique et territoriale, dans un environnement multipartenaire. Le Crous de Toulouse Occitanie est notamment pleinement associé à l'Établissement public expérimental Université de Toulouse, au sein duquel elle ou il contribue activement à la coordination des politiques de vie étudiante et à la cohérence des stratégies nationales.

Description du poste

La directrice générale ou le directeur général du Crous est chargé(e), dans le cadre des missions statutaires confiées au réseau des œuvres universitaires et scolaires et des orientations stratégiques définies au niveau national, d'élaborer, de mettre en œuvre et de piloter la politique de l'établissement.

À ce titre, elle ou il assure :

- la mise en œuvre des délibérations du conseil d'administration du Crous ;

- l'élaboration, la conduite et l'évaluation du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations nationales du projet de réseau des Crous et en articulation avec les politiques de site, notamment celles portées par l'EPE Université de Toulouse ;

- le déploiement des actions et dispositifs destinés à améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants tout au long de leur parcours d'études, incluant :

· l'instruction et la gestion des bourses sur critères sociaux pour le compte de plusieurs ministères ainsi que d'autres aides financières,
· l'accompagnement social des étudiants,
· la gestion du logement étudiant et la facilitation de l'accès au logement, y compris hors parc du Crous,
· la gestion et le développement de la restauration universitaire,
· la dynamisation de la vie de campus à travers la culture, le soutien aux initiatives étudiantes, l'animation des lieux de vie étudiante et la facilitation de l'accès aux jobs étudiants, dans une attention constante portée à la lutte contre la précarité étudiante, à l'égalité des chances et à la transition écologique ;

- Le développement et l'animation de partenariats structurants avec les établissements d'enseignement supérieur, le rectorat de région académique, les collectivités territoriales et l'ensemble des acteurs institutionnels, dans le cadre des politiques publiques de la vie étudiante ;

- Le dialogue avec les représentants étudiants, dans une logique de concertation et de co-construction des actions menées en leur faveur.

Missions principales

En sa qualité de chef d'établissement, elle ou il :

- Exerce les responsabilités d'employeur à l'égard des personnels administratifs et ouvriers ; elle ou il conduit le dialogue social, préside les instances statutaires et les comités compétents en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, et met en œuvre une politique de ressources humaines favorisant l'engagement des personnels, le développement des compétences et la qualité de vie au travail ;

- Est ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement et garantit la soutenabilité financière de ses activités ;

- Définit, élabore et conduit la politique de réhabilitation, de modernisation et de développement des structures d'hébergement et de restauration universitaires, dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage publique ou de contrats de partenariat. À ce titre, elle ou il peut être amené(e) à conclure des emprunts ou des contrats de location simple pour la conduite et le financement des opérations de logement.

Conditions particulières d'exercice

L'emploi en question relève du groupe I des emplois de directeur général de centre régional des oeuvres universitaires et scolaires. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n° du 23 février 2010 (notamment les articles 5, 5-1 et 5-2), dans sa version modifiée par le décret n° du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.

L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue aux articles L à L du code général de la fonction publique, et à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue aux articles L à L du même code.

Descriptif du profil recherché

La fonction de directrice générale ou directeur général du Crous de Toulouse Occitanie s'adresse à un(e) cadre dirigeant(e) disposant d'une expérience confirmée de direction au sein d'organisations publiques ou parapubliques de taille et de complexité comparables.

La candidate ou le candidat doit posséder d'excellentes connaissances administratives ainsi que des compétences juridiques, techniques et financières confirmées, d'une connaissance approfondie ou d'une forte capacité d'appropriation de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante, ainsi que des politiques publiques qui s'y rattachent.

D'une expérience significative dans le pilotage stratégique et opérationnel d'un établissement public, d'une administration ou d'une autre structure d'envergure.

• Elle ou il est doté(e) du sens de l'organisation, d'une capacité d'écoute et de communication.

• Elle ou il doit être capable de formuler des propositions et savoir faire preuve d'initiative et d'innovation.

• Une grande capacité managériale est requise.

• Une expérience dans le dialogue social serait appréciée.

• Ce poste nécessite une forte disponibilité, du dynamisme, de la conviction et de la loyauté.

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprennent :
- une lettre de motivation,
- un CV,
- le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A,
- le dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire également dans un emploi fonctionnel si tel est le cas).

Ils doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai de 4 semaines à compter de la présente publication sur CSP à :

- Monsieur le Recteur de l'académie de Toulouse
CS 87 703
31077 Toulouse cedex 4 

- Mme la Présidente du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires
60 boulevards du lycée – CS 30010 – 92170 Vanves Cedex
Courriel :

Un double du dossier de candidature doit être envoyé uniquement par courriel :

- au bureau des administrateurs de l'Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) : de1-

- au SPES (service de la politique de l'encadrement supérieur) :

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

Crous de Toulouse Occitanie, 58 rue du Taur Toulouse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Crous de Toulouse Occitanie, 58 rue du Taur Toulouse

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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