Emplois actuels liés à Responsable du pôle conseil et expertise en gestion RH - Paris, Île-de-France - Choisir le Service Public

  • DLPAJ - Adjoint(e) au responsable du pôle RH à la DLPAJ

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...

  • Responsable du pôle d'expertises collectives

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France INSERM Temps plein

    Rattaché à l'Institut thématique Santé Publique (ISP), le pôle d'Expertises Collectives de l'Inserm (environ 10 personnes) a pour mission d'apporter un éclairage scientifique indépendant sur des questions de santé publique, dans une perspective d'aide à la décision. Il répond aux demandes d'institutions (comme les administrations de la santé, les...

  • HRBP Senior

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Expertise France Temps plein

    Le HRBP senior est responsable du pilotage l'ensemble du domaine RH de son périmètre (développement organisationnel, fidélisation, gestion des talents, management de la performance, développement des compétences, gestion de la mobilité interne, gestion des situations individuelles complexes, projets RH structurants …).•Anticipe et prépare les...

  • Responsable du pôle de gestion des personnels et QVT

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Collège de France Temps plein

    À propos de nousLe Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, l'établissement répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement.Voué à la recherche fondamentale, le...

  • responsable du pôle d'expertises collectives

    il y a 1 semaine

    Paris 13 Gobelins, Île-de-France Inserm Temps plein

    Le poste Mission principale· Garantir la qualité scientifique des expertises collectives et la rigueur de leur mise en œuvre dans le cadre de la procédure d'expertise assurant indépendance scientifique, transparence et éthique ;· Faire évoluer l'offre et les méthodes de travail du pôle, en fonction des développements technologiques,...

  • stage - analyste - expertise en evaluation immobiliere

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Quadral Expertise Temps plein

    du poste et MissionsSous la responsabilité du Responsable du Pôle Expertises ou Etudes de marché, vous participerez aux expertises en évaluation immobilière et études de marché dans le respect de la charte de l'expertise.A Ce Titre, Vos Missions Seront Les SuivantesVisite d'immeubles (France entière)Rédaction des rapports : synthèse et analyse de...

  • Responsable Pôle Idées

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Institut du Monde Arabe Temps plein

    L'Institut du monde arabe (IMA) est une institution culturelle internationale, fruit d'un partenariat entre la France et le monde arabe. Fondation de droit privé reconnue d'utilité publique, l'IMA a été conçu pour faire connaître et rayonner la culture arabe. Il est devenu aujourd'hui un véritable « pont culturel » entre la France et le monde...

  • Responsable du pôle Architecture et Ingénierie logicielle H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Sas Credit Agricole Conseil Et Developpe Temps plein

    Description de l'offre d'emploi CACD2 (Crédit Agricole Conseil et Développement Digital) accompagne les entités du Groupe Crédit Agricole dans leurs projets digitaux, de la conception à la mise en production.Suite au départ de notre actuel responsable, nous recherchons un·e Responsable Architecture et ingénierie logicielle, capable de poursuivre la...

  • Responsable RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France NEXIALOG Temps plein

    DescriptionFondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :Actuarial ServicesRisk StrategyRisk ModelFinancial Markets & InvestmentsFinancial...

  • Responsable RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Nexialog Consulting Temps plein

    Fondé en 2006,Nexialog Consultingest devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui200 collaborateursdans nos bureaux parisiens.Nexialog Consultingaccompagne ses clients à travers sept lignes métiers :Actuarial ServicesRisk StrategyRisk ModelFinancial Markets & InvestmentsFinancial Control &

Responsable du pôle conseil et expertise en gestion RH

il y a 2 semaines

Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)  

Référence

INRAE-MOB

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Responsable du pôle conseil et expertise en gestion RH (F/H)


Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe dédiée au conseil, à l'expertise statutaire et à la qualité de service en matière de gestion des ressources humaines au sein de la Direction des ressources humaines d'INRAE. Ce pôle, nouvellement créé et positionné au sein du département administration du personnel de la DRH, apporte un appui stratégique et opérationnel sur les situations individuelles complexes, les instances médicales et disciplinaires ainsi que sur l'amélioration continue des processus RH.Vous interviendrez dans un contexte de forte structuration des activités RH, marqué par l'évolution des cadres réglementaires et la mise en cohérence des pratiques. Le pôle joue un rôle central dans la sécurisation juridique des procédures et dans l'accompagnement des équipes RH de l'établissement.Votre mission contribuera directement à la fiabilité des processus RH, à la qualité du service rendu aux agents et à l'appui aux managers sur des sujets sensibles. Vous prendrez part aux démarches de modernisation, de simplification administrative et d'amélioration continue de l'offre de service et des processus RH.Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :1/ Pilotage stratégique et expertise statutaire :- Assurer la déclinaison opérationnelle de la politique RH en matière de dialogue social, de procédures disciplinaires et médicales, d'expertise statutaire et de qualité RH ;- Analyser les évolutions réglementaires, évaluer leurs impacts et proposer les ajustements nécessaires en ayant toujours en perspective les enjeux de simplification des processus ;- Garantir l'intégration des évolutions réglementaires dans les outils RH et en assurer la bonne application ;- Organiser et coordonner la préparation des dossiers soumis aux instances paritaires et médicales.2/ Management et animation d'équipe :- Encadrer, organiser et animer un pôle d'environ 17 personnes en vous appuyant sur trois responsables d'équipe ;- Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives ;- Favoriser la communication interne, la cohésion d'équipe et le respect des règles collectives ;- Mobiliser et orienter l'équipe sur des dossiers complexes à forts enjeux.


Descriptif du profil recherché

Une formation supérieure en ressources humaines, droit public, gestion publique ou tout autre domaine pertinent pour l'expertise statutaire est attendue.Une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires et de cadres et dans la gestion de dossiers RH complexes est souhaitée.Savoir-faire :- Gérer et analyser des données réglementaires et statutaires ;- Utiliser les outils bureautiques et concevoir des tableaux de bord, notamment sous Excel ;- Piloter des processus RH sensibles et coordonner des projets transversaux ;- Animer des réseaux et groupes de travail, évaluer les compétences et identifier les potentiels.Savoir-être :- Capacité à fédérer et à motiver ;- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;- Esprit d'analyse et de synthèse ;- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.Date limite pour postuler : 29/01/2026 à 17h00


Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France


Géolocalisation du poste


75007 PARIS


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

75007 PARIS

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Date de vacance de l'emploi

01/02/2026