Sous-directeur(trice) pôle santé animale

Informations complémentaires

Référence : 19/2026

Service : Laboratoire départemental

Pôle : Pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions

Filière(s) : FILIERE MEDICO-SOCIALE, FILIERE TECHNIQUE

Catégorie d'emploi : CATÉGORIE A

Grade(s) : Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe normale

Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial Hors classe

Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe exceptionnelle

Ou

Ingénieur

Ingénieur principal

Conditions d'accès : Titulaire ou lauréat du concours ou recrutement direct . Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle.

Lieu de travail : Laboratoire départemental , Avenue du Professeur Joseph de Léobardy, 87005 LIMOGES

Volume horaire : 39H30 avec RTT

Temps de Travail : Temps plein

Type de poste : Poste permanent

Date de publication : 27/01/2026

Réponse avant le : 2/03/2026

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique définie par le Département en matière, d'une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage et des productions animales au service de ses éleveurs et, d'autre part, de sécurité alimentaire et environnementale.

Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le Ministère en charge de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d'une trentaine d'agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d'analyses et de conseil.

Description

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du laboratoire, vous participerez aux processus de définition et de décision des politiques publiques en matière de santé animale.

Force de proposition pour la consolidation et le développement des activités de santé animale, vous serez le responsable technique et hiérarchique du pôle.

Référent scientifique pour les techniciens et clients, vous serez aussi le garant du respect du système de management de la qualité du laboratoire, du niveau de compétences et de la bonne réalisation des résultats en santé animale.

Vous planifierez, organiserez et contrôlerez les activités en identifiant, analysant et en définissant les priorités, les moyens et l'organisation.

Gestionnaire, vous évaluerez et maîtriserez les investissements et dépenses nécessaires à la réalisation des missions en santé animale.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

• Être l'encadrement technique, fonctionnel et hiérarchique du pôle santé animale,

• Proposer et conduire des projets de développement des activités,

• Assurer une veille sanitaire, réglementaire et technique dans le domaine de la santé animale,

• Être l'interlocuteur privilégié des organismes publics, privés acteurs de la santé animale, des vétérinaires praticiens, des éleveurs et des particuliers.

• S'assurer du suivi des dossiers analytiques selon les contextes,

• Superviser et être l'appui technique pour les analyses de biologie vétérinaire :

• Analyses bactériologiques,

• Antibiogrammes,

• Analyses et identifications parasitaires,

• Analyses sérologiques,

• Analyses de biologie moléculaire,

• Analyses biochimiques.

• Optimiser les organisations et les méthodes de travail,

• Mettre en place des méthodes d'analyses et de nouveaux équipements,

• Gérer les indicateurs d'activités de suivi et d'élaboration de la revue de direction,

• Valider les résultats d'analyses,

• Garantir le respect des dispositions qualité du laboratoire, d'hygiène et sécurité.

Contrainte du poste:

Astreintes de décision rémunérées une à deux semaines par mois.

Compétences et qualités requises

Savoirs:

Niveau Bac +5 ingénieur,

Bonne connaissance du monde de l'élevage et des filières animales,

Compétences techniques dans le domaine de la biologie vétérinaire (ou expérience professionnelle avérée),

Maîtrise de l'assurance qualité en laboratoire (norme NF ISO 17025, BPL et accréditation COFRAC),

Savoir réaliser les actes vétérinaires et d'autopsies d'animaux de rente, de loisirs et de compagnie ainsi que la description des lésions,

Savoir-faire:

Conduite de projet,

Management d'équipes,

Aisance relationnelle avec les vétérinaires praticiens, les éleveurs et les partenaires,

Rédaction de procédures de documents techniques,

Rédaction de compte-rendu,

Prescription d'analyses,

Maîtrise des outils informatiques professionnels et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point et Access),

Savoir-être:

Rigueur scientifique,

Autonomie,

Réactivité et disponibilité,

Capacité à rendre compte,

Aisance dans le travail et l'animation d'équipe,

Respect des procédures validées par l'institution.

Personnes à contacter

• Madame Claire MAURICE

Directrice du pôle attractivité, aménagement du territoire et transitions

• Monsieur Jérôme VERMEIL

Directeur du laboratoire départemental

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 19/2026
• d'un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 02/03/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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