Assistant.e social

Assistant.e social

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 31/12/2025

• CDI
• Besançon
• de 6 959 € à 6 960 € par an
• NIVEAU 5B
• NVHADD117548

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.

L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté.

Pour l'un de ses établissements situés à Besançon l'UGECAM recrute un.e assistant.e social(h/f).

Description du poste

Notre SMR pédiatrique recherche une assistante sociale à temps partiel (20%) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants hospitalisés, et leurs familles :

Missions principales :
1. Accompagnement social des enfants et des familles

• Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens avec les familles pour identifier les difficultés sociales, psychologiques ou matérielles liées à l'hospitalisation.
• Orientation et médiation : Informer et orienter les familles vers les dispositifs d'aide (aides financières, hébergement, transports, etc.) et les structures locales (associations, services sociaux, etc.).

2. Gestion des Informations Préoccupantes (IP)

• Repérage et signalement : Identifier les situations de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, et rédiger les Informations Préoccupantes (IP) en lien avec la cellule de protection de l'enfance.
• Suivi des signalements : Assurer le suivi des IP transmises aux autorités compétentes (Conseil départemental, Procureur, etc.) et participer aux réunions de synthèse avec les partenaires institutionnels.
• Coordination avec les acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, les éducateurs, et les services de protection de l'enfance pour garantir une prise en charge globale et sécurisée.

3. Accompagnement des familles en difficulté

• Soutien aux aidants : Proposer un accompagnement personnalisé aux parents (aide à la parentalité, gestion du stress, organisation du quotidien).
• Médiation familiale : Faciliter la communication entre les familles et les équipes soignantes, notamment en cas de désaccord ou de difficulté relationnelle.
• Aide aux démarches administratives : Accompagner les familles dans leurs démarches (dossiers MDPH, CAF, assurances, etc.).

4. Participation à la vie du service

• Réunions pluridisciplinaires : Participer aux staffs et aux réunions d'équipe pour partager les informations sociales et ajuster les accompagnements.
• Veille sociale : Se tenir informé·e des évolutions législatives et des dispositifs d'aide pour les enfants et leurs familles.

Profil recherché
Vos compétences

• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
• Expérience en milieu hospitalier, en protection de l'enfance ou en pédiatrie (un atout).
• Connaissances des procédures liées aux Informations Préoccupantes (IP) et des acteurs de la protection de l'enfance.
• Qualités requises :
• Empathie, écoute active et sens du relationnel.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel.
• Réactivité et adaptabilité face aux situations d'urgence.

Informations complémentaires

Horaire hebdomadaire :

• 7 heures

Carrière :

• Parcours d'intégration mis en place pour accompagner le/la candidat.e retenu.e dans sa prise de fonction.
  Parcours professionnel : formation, accompagnement RH, entretiens professionnels

Date limite de candidature :

• Lettre de motivation et CV
• 31/12/2025

Date de prise de poste :

• Dés que possible

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :

• Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
• Titres restaurant / restaurant d'entreprise
• Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
• Prime de crèche/ assistante maternelle
• Congés supplémentaire (enfant malade…)
• Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture…)

Contact

Vous pouvez transmettre votre candidature à l'email suivant : nathalie..assurance-

Ou par voie postale à l'adresse suivante :

Madame FANTOLI

SMR La Beline

2 rue des Tours Bénites

39110 SALINS LES BAINS

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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