Emplois actuels liés à Responsable Communication RH et Conduite du changement H/F - Paris, Île-de-France - emeis
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Responsable Communication RH et Conduite du changement H/F
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France emeis Temps pleinInformations générales Référence Famille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources Humaines Intitulé du posteResponsable Communication RH et Conduite du changement H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Description du poste Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication...
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Coordinateur Conduite du changement
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Richemont Temps pleinWho are we?A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Rectorat de Paris Référence MENJ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris Nature du contratCDI CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...
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Paris, Île-de-France Mercer Temps pleinVous avez un bon niveau d'anglais?Expérience en conseil?Les ressources humaines sont votre domaine d'expertise ?Vous travaillez en change management ou en transformation ?Alors rejoignez notre équipe et développez votre carrière avec nous Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en...
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Consultant en Conduite du Changement M365 et Copilot
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Magellan Partners Temps pleinDescription de l'entreprise Exakis Nelite, entité du groupe Magellan Partners, est le 1er partenaire pure-player Microsoft indépendant en France avec l'ambition de devenir le premier partenaire Européen et en Afrique Francophone avec sa forte présence au Maroc.Nés du rapprochement de 2 leaders spécialistes de l'intégration des solutions Microsoft,...
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Paris, Île-de-France Marsh McLennan Temps pleinCompany:MercerDescription:Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays.Avec plus...
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Ingénieur en Gestion des Exigences et Conduite du changement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Alstom Temps pleinÀ la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure,...
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Responsable RH
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Biogen Temps pleinMISSION:Dans le cadre du déploiement concomitant de différents projets RH sur l'année 2026 (pay transparency, changement de prestataire paie, pero et mutuelle) et du déploiement de nouveaux outils (type GTA système), l'équipe RH souhaite accueillir un CDD pour une durée de 12 mois. En qualité de partenaire clé de l'organisation, le/la Responsable...
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Consultant Change Management ERP – F/H
il y a 2 jours
Paris, Île-de-France Wepoint Temps pleinVotre futur collectif : Rejoignez un collectif de 70 personnes dédié à la transformation des directions Corporate & Operations, avec une double expertise métier/solution.Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings...
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Responsable Communication Opérationnelle F/H
il y a 2 semaines
Paris 15 Vaugirard, Île-de-France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : PARIS DSEM Référence Personne à contacter Eric Juan - EMRG - Brigitte Fourcat - RRH DSEM - Chantal Nègre - DRH DSEM - Permis obligatoire Non Fonction prioritaireNon Intitulé du posteResponsable Communication Opérationnelle F/H Nombre de postes à pourvoir1 FonctionRESPONSABLE...
Responsable Communication RH et Conduite du changement H/F
Il y a 59 minutes
Informations générales
Référence
Famille professionnelle/ Métier
Fonctions Support (Siège) - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Responsable Communication RH et Conduite du changement H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Description du poste
Au sein du service Excellence opérationnelle, Process et Data RH, la/le Responsable Communication & Conduite du changement est chargé d'animer et de faciliter la conduite du changement au sein de l'organisation. Son objectif principal est d'assurer une communication efficace et une transition fluide lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils (comme Workday) dans les domaines propres aux Ressources Humaines. Ce poste requiert à la fois une expertise en communication interne et externe, ainsi qu'une capacité à accompagner les équipes dans l'adaptation aux changements. En ce sens, vos missions seront les suivantes:
Animation de la Conduite du Changement :
· Animer et coordonner les activités en lien avec la conduite du changement lors de l'implémentation de nouveaux processus ou outils RH au sein de l'organisation.
· Élaborer des plans d'action détaillés et des stratégies de communication ou de formation pour faciliter l'acceptation et l'adhésion des employés d'Emeis.
Support à la Communauté RH :
· Fournir un soutien et des conseils à la communauté RH du Groupe Emeis pour les aider à comprendre et à intégrer les nouveaux processus ou outils.
· En collaboration avec la/le resp. Ingénierie RH, construire les parcours de formation nécessaires à la montée en compétences ou à l'intégration des collaboratrices/teurs de la filière de métier RH.
· En collaboration avec les DRH pays et l'Université du groupe organiser des sessions de formation et des ateliers pour renforcer les compétences et les connaissances des professionnels RH.
Développement des Supports de Communication :
· Concevoir et produire des supports de communication clairs et attrayants, tels que des kits de communication, des présentations, des vidéos, etc., pour faciliter l'appropriation des nouveaux concepts, processus et/ou outils.
· Adapter les messages en fonction des différents publics cibles et des canaux de communication utilisés au sein de l'entreprise.
Gestion des Relations Interfonctionnelles :
· Collaborer étroitement avec les différentes équipes RH, les responsables de projet et les parties prenantes pour assurer une communication cohérente et alignée.
· Établir et entretenir des relations de confiance avec les utilisateurs et les parties prenantes pour favoriser une adoption réussie des changements.
· S'assurer que les messages clés soient bien compris et relayés au sein de l'ensemble des entités et pays présents dans le Groupe
Profil
Profil :
- Diplôme universitaire en communication, en gestion du changement, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle significative dans des postes de communication interne, de conduite du changement ou de gestion de projet au sein de grands groupes ou de cabinet de conseil
- Maîtrise de l'outil Workday
- Connaissance des techniques et des méthodes de communication et de conduite du changement.
- Expérience de travail dans un environnement multinational serait un atout.
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour réussir sur ce poste.
#LI-MM3
Ville
Puteaux
Code postal
92062
Département
Hauts-de-Seine (92)
Région
Ile-de-France
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
6-10 ans