Chargé d'études juridiques F/H

il y a 1 semaine


Montreuil, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein
Chargé d'études juridiques F/H - CDD d'un an

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 26/12/2025

  • CDD
  • Montreuil
  • de € à € par an
  • Télétravail possible
  • NVHADD118226
URSSAF CAISSE NATIONALE

L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Et notre Direction de la réglementation, du recouvrement et du contrôle (Dirrec)

Elle est chargée de l'application de la réglementation et de la sécurisation juridique des usagers. La bonne application du droit par les entreprises est déterminante pour garantir les ressources de la sécurité sociale, la préservation d'un cadre concurrentiel loyal et la constitution des droits sociaux des assurés.

Elle définit, pilote et suit la politique nationale relative au recouvrement amiable et forcé et celles relatives au contrôle et à la lutte contre la fraude. Elle développe également l'accompagnement des entreprises en difficulté.

Elle pilote les instances métiers destinées à déployer ces politiques en régions. Elle a également en charge la maîtrise d'ouvrage sur les outils pour ces différents métiers.

Description du poste

Le contrat à durée déterminée est à pourvoir à la Direction du Réglementation, du Recouvrement et du Contrôle (DIRREC) au sein de la sous-direction recouvrement amiable et forcé qui se compose de trois départements : le département recouvrement amiable et forcé (RAF), le département mission RAF et le département gestion des entreprises en difficulté (GEED).

Le département entreprises en difficulté, composé d'une équipe de 7 personnes, assure la gestion des difficultés de ces

entreprises en lien avec le CIRI, la DSS et la DGFIP, établi des analyses financières notamment via la cellule

CEMAFORE et gère en partenariat l'outil "signaux faibles" permettant d'identifier en amont les entreprises risquant

d'être en difficulté.

L'équipe pilote des projets SI en lien avec son domaine d'activité et réalise dans ce cadre, le déploiement de ces

derniers, le suivi des anomalies et réalise les supports afférents pour le réseau (MOP, présentation etc.). Le mode de

travail par projet est donc largement privilégié pour la conduite de ces chantiers.

Sous la responsabilité du responsable du département entreprises en difficulté, vous serez chargé de :

  • mettre à jour la politique nationale sur le volet procédures collectives et sûretés
  • réaliser des supports d'accompagnement sur ces sujets à destination du réseau
  • appuyer l'équipe dans l'analyse et le suivi des entreprises en difficulté

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à travailler en binôme avec d'autres collaborateurs du département.

Profil recherché
Vos compétences
  • Connaissances en droit des sûretés, droit des entreprises en difficulté,
  • Des aptitudes relationnelles à communiquer et à relayer les stratégies et à mobiliser en s'adaptant aux différents

interlocuteurs,

  • Des qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse,
  • Un sens accru de l'initiative et de l'autonomie,
  • La capacité à s'investir dans des travaux diversifiés.
  • Connaissances des outils bureautiques (pack office 365)
Votre formation

Bac+5 en droit des sûretés et des entreprises en difficulté

Informations complémentaires

CDD de droit public - Rémunération versée sur 12 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

  • Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels

  • Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)

  • Forfait 205 jours

  • Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.

  • Une offre de formation multiforme

  • Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100

  • Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai

  • Un CSE dynamique

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité |

N'attendez plus, postulez en ligne sur la SécuRecrute (CV+lettre de motivation)

Contact

Mme Roth

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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