Business Developer

il y a 3 jours

Télétravail, France Beauvoir Nao Temps plein

1. Description du poste

  • Intitulé : Business Developer & Growth Specialist (H/F) en contrat d'apprentissage
  • Contrat : Apprentissage sur un Bac+2 avec renouvellement possible en Bac+3 et Bac+5
  • Format : 100% en distanciel
  • Profil d'étude cible : Vous souhaitez faire une formation allant du Bac+2 au Bac+5 tout en percevant un salaire en apprentissage. Vous êtes disponible immédiatement.
  • Contexte : Nous sommes une école inclusive, , avec des formations sur l'IA, le no-code et l'automatisation. Nous recherchons actuellement notre prochaine pépite pour intégrer l'équipe commerciale. Vous serez formé au sein de notre école et vous serez salarié en tant qu'apprenti·e pour contribuer à l'accélération de notre croissance sur des missions commerciales.

2. Vos missions : contribution au développement et à la croissance

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la stratégie de croissance de l'école en participant activement au cycle de vente.

  • Acquisition digitale et growth hacking :

  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes publicitaires SEA et SEO.

  • Rédaction des newsletters.
  • Growth Hacking avec automatisations sur les réseaux sociaux.

  • Assister à l'analyse du funnel "Hot Lead" et proposer des actions d'amélioration.

  • Développement commercial et relation client :

  • Démarchage des clients BtoB et BtoC (appels, visios, emails) et relances.

  • Assurer le suivi et la qualification des prospects, de la prise de contact à l'inscription.
  • Finaliser les ventes et accompagner la signature des contrats.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'acquisition et de conversion via des automatisations.

3. Profil recherché

Vous possédez une réelle aisance relationnelle. Le non vous stimule. Vous aimez négocier, convaincre, jusqu'à atteindre votre objectif. Vous êtes une personne tournée vers l'humain : bienveillante, curieuse des autres, ouverte aux différences, et enrichie par chaque rencontre. Vous gardez un regard réaliste sur ce que vous proposez. Vous savez écouter, vous adapter, et prendre des initiatives avec discernement et détermination.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? S'il vous plaît, osez : postulez

4. Processus de candidature

Pas besoin de lettre de motivation. On ne cherche pas une IA brillante en rédaction — on en a déjà une (coucou).

  1. Pour candidater vous devez nous envoyer par mail sur votre CV et répondre à la mise en situation ci-dessous.

  2. Contexte : Vous avez un client qui vient prendre des informations sur nos formations qu'il a trouvées via le site du CPF (Compte Personnel de Formation) en vous contactant par téléphone.

  3. Décrivez en détail :

a) Comment vous vous êtes préparé à cet appel.

b) Comment vous allez diriger cet appel pour optimiser la conversion (inscription à la formation).

  1. Si votre candidature est retenue, nous allons vous recontacter pour échanger avec vous, répondre à vos questions et pour organiser une simulation d'appel client

5. Informations légales et contrat

  • Rémunération : La rémunération sera calculée selon la grille du Contrat d'Apprentissage et ajustée en fonction de l'âge et du niveau d'étude de l'étudiant·e.
  • Prise de poste : dès que possible
  • Format : 100% distanciel
  • Mutuelle : Alan

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 486,00€ à 955,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail

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