Emplois actuels liés à Gestionnaire RH en charge de la gestion collective - Esplanade de l Université Toulouse Europe France Occitanie Haute Garonne - Choisir le Service Public
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Gestionnaire RH H/F
il y a 4 jours
Haute-Garonne, France Pigier Toulouse Temps pleinUne entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la vente d’équipements sportifs, recherche un(e) gestionnaire RH en alternance , pour réaliser le MBA Ressources humaines à l'école Pigier Toulouse. Missions : Onboarding/ offboarding des employés Gestion contractuelle : rédaction des avenants, temps partiels Planification et...
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Gestionnaire RH- section gestion collective F/H
il y a 4 jours
Av. de Paris, Saint-Mandé, France Météo France Temps pleinExpert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l'effet du changement climatique, nos missions au service de votre...
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Gestionnaire RH
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France Groupe CRIT Temps pleinà propos de l’entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout...
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Gestionnaire RH carrière et paie
il y a 2 semaines
CS MURET CEDEX - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement CENTRE HOSPITALIER DE MURET Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Localisation MURET CEDEX Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH carrière et paie Date limite de candidature10/01/2026 EmployeurCentre Hospitalier de Muret Nature du contratCDD de 6...
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SGCD de la Haute-Garonne - Service des ressources humaines - , place Saint-Étienne - Toulouse CEDEX - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA031ATB Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...
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Gestionnaire des ressources humaines en charge de la gestion statutaire
il y a 2 semaines
SGCD de la Haute-Garonne - Service des ressources humaines - , place Saint-Étienne - Toulouse CEDEX - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA031ATB Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...
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Gestionnaire des ressources humaines en charge de la gestion statutaire
il y a 2 semaines
SGCD de la Haute-Garonne - Service des ressources humaines - , place Saint-Étienne - Toulouse CEDEX - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA031ATB Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...
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SGCD de la Haute-Garonne - Service des ressources humaines - , place Saint-Étienne - Toulouse CEDEX - Europe, France, Occitanie, Haute Garonne () Ministere Interieur Temps pleinInformations générales Référence BA031ATB Date limite de candidature30/06/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...
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Assistante RH en Alternance
il y a 4 jours
Haute-Garonne, France Pigier Toulouse Temps pleinUne entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans la gestion RH et la formation professionnelle, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) RH pour intégrer la formation Bachelor Ressources Humaines à l'école Pigier Toulouse. Vos missions : Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers, paie, communication interne. Gestion RH :...
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Gestionnaire RH
il y a 2 semaines
Haute-Garonne, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par...
Gestionnaire RH en charge de la gestion collective
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
École d'économie et de sciences sociales quantitatives de Toulouse – TSE
Référence
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Localisation
Toulouse
Intitulé long de l'offre
Gestionnaire RH en charge de la gestion collective
Date limite de candidature
04/01/2026
Employeur
École d'Économie et de sciences sociales quantitatives de Toulouse - TSE
Nature du contrat
CDD d'1 an
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH en charge de la gestion collective
Descriptif de l'employeur
L'École d'économie et de sciences sociales quantitatives de Toulouse – TSE est depuis le 1er janvier 2023 un grand établissement (art. L.717-1 du code de l'éducation). Ce nouveau statut consacre un modèle original qui fait usage des souplesses de gestion autorisées par les évolutions récentes de la règlementation pour soutenir la compétition internationale en matière de recrutement de talents : enseignants-chercheurs et étudiants. L'École TSE est ainsi un établissement autonome, établissement-composante de l'Université Toulouse Capitole, devenue établissement public expérimental (EPE).
L'École TSE est partie prenante du campus de l'Université Toulouse Capitole. Implantée au cœur de la ville de Toulouse, elle accueille environ 2500 étudiants et plus de 150 enseignants-chercheurs dans les domaines de l'économie, des mathématiques et des sciences sociales quantitatives.
Éminemment tournée vers l'international et avec une forte culture de l'excellence, elle est particulièrement attentive aux conditions de travail de son personnel. Ainsi, par-delà les actes de gestion RH, la Direction RH se place comme un levier de développement où attractivité et fidélisation des talents sont les piliers de notre action quotidienne.
Descriptif du service
Dans un contexte encore actuel de construction, la Direction des ressources humaines participe à la construction administrative de l'École TSE et assure la mise en œuvre opérationnelle de la gestion et du développement de ses personnels.
Elle entretient des liens étroits et réguliers non seulement avec les services de la Fondation Jean-Jacques LAFFONT, partenaire privilégié de l'École -TSE à laquelle elle apporte son soutien, mais aussi avec ceux de l'Université Toulouse Capitole (DRH, Direction des Systèmes d'Information, Service Commun d'Action Sociale (SCAS), dont l'École est un établissement-composante.
La Direction RH de l'École TSE est composée actuellement de 3 personnes : une équipe dynamique et solidaire, qui travaille avec sérieux et rigueur dans une bonne humeur communicative, éminemment tournée vers des propositions créatives, avec pour axe stratégique le développement de conditions de travail du personnel qui soient de nature à garantir attractivité sur la scène internationale et fidélisation des talents.
Elle s'appuie, pour la réalisation d'un certain nombre d'opérations de gestion RH, sur les personnels de la DRH de l'université qui agit pour son compte essentiellement sur les actes de gestion individuelle et la saisie de la paye.
Description du poste
Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et sous sa supervision et celle de son adjoint, vous intervenez sur les actions de gestion collective et les missions transversales RH. Dans vos missions quotidiennes, vous contribuez grandement à la construction et à la fiabilisation des processus internes de gestion collective des personnels. S'agissant d'une création de poste, les missions ci-dessous pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de la direction et de son organisation, mais aussi en fonction de vos compétences et appétences Dynamisme, créativité dans la recherche de solutions et proactivité sont les maîtres-mots de l'état d'esprit qui règne au sein de l'équipe. Nous aimons notre métier et l'exerçons avec enthousiasme.
Gestion collective :
- Vous coordonnez et mettez en œuvre, dans le respect des calendriers de gestion interne, du Ministère et du Rectorat, l'ensemble des campagnes collectives relatives aux personnels académique et administratif (titulaires et contractuels) : CRCT, CPP, RIPEC, promotion, entretiens annuels, CET, FMD…
- Vous rendez compte de l'état d'avancement des dossiers
- Vous saisissez et mettez à jour des indicateurs, des tableaux de bord
- Vous fiabilisez les processus et rédigez les procédures de gestion collective
- Vous gérez l'outil de gestion du temps (oHRis) et répondez aux demandes des agents
Opérations de recrutements :
- Vous participez aux différentes opérations de recrutement, en fonction des besoins des services : diffusion des annonces, tri et analyse des candidatures, réponse à l'ensemble des candidats, logistique des entretiens, suivi du processus de validation et des échéances, et éventuellement, participation aux entretiens de recrutement.
Organisation de la Direction :
- Vous participez à la gestion administrative du service : suivi du circuit de signatures des documents, classement de documents papier, amélioration du classement numérique, gestion de la boîte de messagerie générique
- Plus généralement, vous contribuez aux projets transversaux de la Direction.
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières d'exercice :
- Prendre en compte contraintes et échéances, dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Points Forts :
- Travail au sein d'équipes engagées et solidaires au bénéfice de l'enseignement et de la recherche
- Formation des personnels
- Prise en charge partielle des frais de transport à hauteur de 75%
Conditions d'exercice favorables :
- 41 jours de congés et 15 jours de RTT pour une année universitaire complète
- Télétravail possible
- Cadre de travail en centre-ville avec parking
- Transports en commun à proximité
- Activités sportives variées et moments de cohésion
Descriptif du profil recherché
Les savoirs :
- Discrétion et respect impératif de la confidentialité
- Rigueur, méthodologie, organisation
- Aptitude à faire des propositions et à être créatif dans la recherche de solutions
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Autonomie
Les savoir-faire opérationnels :
- Maîtriser les dispositifs de gestion collective des personnels
- Maîtriser l'outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint) – Fonctions avancées
- À l'aise en anglais : traduction de documents, discussions avec les personnels étrangers, rédaction de courriels
Les savoir être comportementaux :
- Connaître l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaître les modalités de gestion RH et plus précisément la gestion collective des agents publics
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2025
Informations complémentairesInformations complémentaires
Poste de Catégorie C ou B, en fonction du profil du/de la candidat/e retenu/e : grade d'Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF) ou Technicien de recherche et de formation (TECH)
Ouvert aux personnels contractuels uniquement.
Durée du contrat : Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d'une durée d'un an, renouvelable voire pérennisable dans les conditions prévues par la charte des personnels contractuels adoptée par l'École TSE.
Rémunération brute mensuelle : en fonction de l'expérience et des compétences, soit minimum 2 025 € bruts (grille indiciaire des ATRF ou des TECH dont part indemnitaire), conformément à la charte des personnels contractuels adoptée par l'École TSE.
Prise de fonctions : idéalement à partir de février 2026
Envoyez votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par courriel au plus tard le 04/01/2026 en indiquant le titre du poste dans l'objet, à l'adresse ludivine.-
Renseignements : Ludivine BONADEI – DRH
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
1, Esplanade de l Université 31080 Toulouse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1, Esplanade de l Université 31080 Toulouse
Critères candidatLangues
Anglais (Avancé ou indépendant)
Compétences attendues
Langue anglaise : Niveau minimum B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
ludivine.-
Contact 1
Ludivine BONADEI – DRH (ludivine.-)
