Agent d'entretien

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent d'entretien (h/f) - Vie scolaire et restauration - Arcueil

Date limite de candidature

28/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent d'entretien (h/f) - Arcueil

Descriptif de l'employeur

La ville d'Arcueil, commune de plus de habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports.
Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne.
Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Description du poste

Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel, intervenir sur le temps de la restauration scolaire et participer à la communauté éducative.

Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires, du matériel :
- Préparer le matériel et mettre en état de propreté les locaux servant directement aux enfants.
- Balayer, laver, dépoussiérer, passer la mono brosse, décaper désinfecter, protéger les sols, entretenir le matériel.

Gestion des stocks et contrôle des livraisons :
- Commander et contrôler les produits, le linge, le matériel nécessaire au bon fonctionnement des prestations.

Restauration :
- Effectuer la mise de table.
- Servir les enfants, aider à la découpe, participer au bon déroulement du repas en assurant la sécurité.
- Effectuer la remise en état du restaurant (table, chaise, vaisselle) après le repas du midi et après le goûter en maternel.

Vie du service :
- Participer aux réunions de service.
- Etre acteur du projet de service et force de propositions.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Descriptif du profil recherché

Le "savoir" :
-Avoir une connaissance des principes de la méthode HACCP et leur mise en application
-Connaitre les produits d'entretien et les matériels spécifiques (dosages, risques…)
-Savoir calculer, lire et écrire

Le "savoir-faire" :
-Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
-Appliquer les principes de la méthode HACCP
-Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien, des techniques pour leur utilisation et des matériels spécifiques
-Prévenir la hiérarchie, les collègues en cas de problème
-Etre force de propositions pour améliorer le service

Le "savoir être" :
-Sens de l'organisation et de la rigueur
-Capacité à développer un travail d'équipe
-Aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires
-Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
-Avoir une capacité d'adaptation face aux différents interlocuteurs et situations
-Conserver une neutralité et une objectivité face aux différentes situations
-Etre garant de l'image du service public à travers une tenue décente et respectueuse du public
-Avoir une aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : -

Informations complémentaires :

• Régime indemnitaire

• Prime annuelle

• Adhésion au comité d'action sociale Casc (billetterie, voyages)

• Participation employeur aux frais de transport

• Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée

• Participation employeur au restaurant inter-entreprises

• Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)

• Forfait mobilité durable

• Accès à l'offre de formation du CNFPT

• 1 jour de télétravail par semaine (sous condition)

• Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)

Géolocalisation du poste

Mairie, 42 rue Cauchy : 94110 Arcueil

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arcueil

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

28/03/2026

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