Emplois actuels liés à Concierge - Poitiers, Nouvelle-Aquitaine - Grand Poitiers

A propos de nous

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif. La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un ou Une Concierge

Gardien Concierge

Direction Générale Adjointe Solidarités – Cohésion Locale – Education

Direction Education et Accueil Périscolaire

Cadre d'emplois des Agent de maîtrise territoriaux

A temps complet

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.

En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens

Présentation de la direction et des missions principales du poste

Rattaché·e au pôle Vie des écoles, sous l'autorité du Responsable entretien maintenance sécurité et logistique, le ou la concierge est garant·e de la sécurité et du bon fonctionnement du groupe scolaire. En sa qualité de responsable, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des agent·es d'entretien affectés à l'école et placé·e·s sous votre autorité.

Vous assurez la liaison entre les usagers (enfants, familles, personnel enseignant, services extérieurs) et la DEAP, en se référant au responsable technique.

Vous êtes le référent de site en matière d'hygiène et de sécurité, en lien avec le responsable technique.

Vous organisez les opérations de nettoiement au sein de l'équipe d'entretien de l'école élémentaire, en période scolaire et durant les vacances scolaires.

A ce titre, vous intervenez en école maternelle et en école élémentaire.

Vos missions

Encadrement de l'équipe d'entretien

• Animer l'équipe d'agent·es d'entretien de l'école, en lien avec le·la responsable technique
• Élaborer le planning des tâches de l'équipe, répartir les tâches quotidiennes et les ajuster en cas d'absence
• Vérifier les feuilles d'heures, remonter les absences, participer au suivi des stagiaires
• Réguler les tensions entre agent·es et les signaler auprès du·de la responsable technique
• Surveiller l'adéquation des besoins en EPI, diffuser toute information relative à la sécurité de nature à prévenir ou corriger des situations à risque, être le relais pour l'application de la réglementation, l'analyse des risques, des accidents et la mise en œuvre des mesures de sécurité en lien avec le·la préventeur·euse

Fonctionnement technique de l'école

• Surveiller et contrôler l'état des équipements ménagers
• Signaler tout comportement inadapté, dysfonctionnement ou panne
• Procéder aux interventions de premier niveau (conformément au protocole maintenance)
• Concourir à la planification des petits et grands travaux réalisés et en suivre la réalisation
• Gérer, suivre et commander les stocks de produits d'entretien et de fournitures
• Déplacer et déménager le mobilier et le matériel scolaires
• Pointer la présence des enfants sur les différents temps d'accueil
• Conseiller sur l'investissement et le renouvellement de matériel

Accueil des usager·es

• Ouvrir et fermer les locaux du groupe scolaire
• Accueillir le public et contrôler les accès
• Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des approvisionnements en matériels et produits (conformité avec la commande)
• Accueillir les enfants à l'accueil périscolaire du matin, en cas d'absence de la personne affectée à cette tâche

Sécurité

• Procéder aux contrôles réguliers des systèmes de sécurité (alarmes incendie, intrusion, blocs sorties de secours, extincteurs)
• Effectuer les contrôles des jeux et équipements sportifs
• Renseigner les documents relatifs aux contrôles et aux interventions
• Respecter la réglementation Établissement Recevant du Public (ERP)
• Vérifier la signalétique de sécurité
• Mettre en sécurité les personnes et les biens

Entretien des locaux

• Superviser le travail avec des agent·es de l'équipe, en lien avec le·la responsable technique
• Vérifier l'extinction des lampes, la fermeture des portes et fenêtres, la mise en route des alarmes
• Coordonner le tri des déchets courants sur site et les économies d'eau et d'énergie
• Contrôler l'état des locaux du groupe scolaire en période d'utilisation et à la veille de reprise des cours
• Maintenir l'accessibilité aux installations
• Organiser en fin d'année scolaire le rangement et le tri au sein de l'école en collaboration avec l'équipe enseignante
• Procéder aux opérations de nettoiement des différents espaces (intérieurs et extérieurs), notamment les cours

Activités secondaires

• Dans le cadre de la continuité du service et de la sécurité des élèves, vous pouvez être amené·e à venir en soutien aux équipes éducatives

Conditions d'exercice des missions

Moyens à disposition :

• Téléphone et ordinateur portable professionnels fournis
• Logement de fonction

Conditions générales :

• Lieu d'exercice des missions : Ecole élémentaire Alphonse Daudet, 10 rue Alphonse Daudet 86000 POITIERS
• Aptitude physique (gestes répétitifs, port de charges supérieures à 5 kg, usage d'escaliers…)
• Habilitation MAC SST obligatoire (maintien et actualisation des compétences SST)
• Habilitation électrique BS BE manœuvre obligatoire
• Formations PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et EPI (équipier·e·s de première intervention), port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
• Vaccinations obligatoires à jour
• Horaires d'amplitude variable (selon période scolaire et hors période scolaire, l'école, situations particulières et obligations de service public) et établis selon le planning arrêté chaque année
• Activité en présence des usager·es ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
• Déplacements dans les autres écoles de la collectivité si nécessité de service

Spécificités :

• Disponibilité de 7h à 19h sur le temps de travail et durant les temps de pause, et de 19h à 7h du matin, du lundi au vendredi, pour l'ouverture et la fermeture des locaux du groupe scolaire lors des différentes utilisations, en cas d'intempéries, de vandalisme ou d'autres urgences exceptionnelles
• Présence obligatoire les jours de vote
• Présence et surveillance des locaux, de jour comme de nuit, pendant la semaine
• Ouverture des locaux à la demande de la DEAP ou sur autorisation de la Maire (soirée, week-end)
• Gestion des urgences hors temps de travail

Votre profil

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de désinfection, ainsi que l'utilisation du matériel adapté. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail. Vous connaissez bien l'environnement professionnel et le cadre réglementaire de la collectivité en matière scolaire.

Savoir-faire

• Mettre en œuvre des règles et procédures
• Travailler en équipe
• Utiliser les machines et matériels du domaine d'activité, savoir réparer, entretenir et restaurer
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Communiquer avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s

Savoir-être

• Être courtois·e envers les usager·ère·s au sein et aux abords de l'école
• Réactivité
• Autonomie et ponctualité
• Sens de l'organisation
• Faire preuve d'initiative et d'anticipation
• Capacité d'adaptation et à aller vers les usager·ère·s (enseignant·e·s, familles…)
• Faire preuve de discrétion

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° du 19 décembre 2019 et de la délibération n° du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.

Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Vous souhaitez plus de renseignements ?

Merci de contacter Mme Fany THOMAS, Responsable de pôle au ou Sandrine POUCINEAU, Chargée de recrutement au

Notre offre vous intéresse ?

Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :

Madame la Maire de la Ville de Poitiers

Hôtel de Ville

15 PLACE DU MARECHAL LECLERC

CS10569

86021 POITIERS CEDEX

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Ouvert jusqu'au 26/11/2025

Publié le 21/10/2025

35h

/semaine

Permanent

Catégorie :

C

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