Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines H/F - SaintJuliendeRaz, Auvergne-Rhône-Alpes - CENTRE DE PNEUMOLOGIE HENRI BAZIRE
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
il y a 2 semaines
Saint-Flour, Auvergne-Rhône-Alpes, France Walter Learning Temps pleinL'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 3 jours
Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Veepee Temps pleinPionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...
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Stage Ressources Humaines 6 mois
il y a 3 jours
Saint-Martin-dHères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cofabrik RH Temps pleinDate de début : Février 2026Contrat : Stage de 6 moisRémunération : Selon convention de la Métallurgie Ville : Saint Martin d'Hères (38)Spécialité : Ressources HumainesSecteur d'activité : Santé / Dispositifs médicauxL'ENTREPRISE :MinMaxMedical développe et fabrique des composants et systèmes de haute fiabilité destinés à la chirurgie...
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responsable des prestations alimentaires
il y a 2 semaines
Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France GHT Annecy Genevois Pays de Gex Temps pleinLe poste Nous recherchons un responsable des prestations alimentaires h/f à temps complet.Rattaché(e) à la Direction des Achats, de la Logistique et des Infrastructures, vous pilotez l'ensemble de l'activité de restauration du site de Saint-Julien.Vos missions principales :Organiser, coordonner et contrôler les prestations de restauration dans le...
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Responsable d'Affaires en installation électriques H/F)
il y a 1 semaine
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Bouygues Temps pleinInformations générales Référence Equans_76631 Date de parution /01/2026 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires en installation électriques H/F) ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionSaviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des...
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Responsable d'Affaires Adjoint électricité CFO
il y a 6 jours
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Bouygues Temps pleinInformations générales Référence Equans_74447 Date de parution /01/2026 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires Adjoint électricité CFO (H/F) ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionSaviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des...
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Chargé de recrutement F/H
il y a 2 semaines
Saint-Laurent-de-Mure, Auvergne-Rhône-Alpes, France FAAC Technologies Temps pleinChez FAAC Technologies, l'innovation commence par les personnes. C'est ainsi que nous ouvrons la voie : de l'automatisation des accès aux systèmes de contrôle intelligents, en passant par les solutions de stationnement intelligentes, nos équipes à travers le monde sont encouragées à donner le meilleur d'elles-mêmes.Comment ?Nous les rassemblons, en...
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Responsable de Dossier
il y a 1 semaine
Saint-Péray, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Groupe Temps pleinPrésentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Poste proposé : Responsable de Dossier Comptable (H/F) Localisation : Saint Péray (07) Type de...
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responsable satisfaction client h/f
il y a 6 jours
Saint-Étienne-Cantalès, Auvergne-Rhône-Alpes, France STEF Temps pleindu poste :STEF recherche pour sa filiale de Saint-Etienne (42)unResponsable satisfaction client H/FRattaché à la Directrice de filiale, vous veillez au niveau de satisfaction et à la confiance du client par des actions d'anticipation, de résolutions de problèmes et d'amélioration continue. Vous travaillez également en collaboration avec la Responsable...
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Responsable maintenance H/F
il y a 3 jours
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dalkia Temps pleinInformations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...
Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 2 heures
Responsable des Ressources Humaines (H/F) CDI, à temps plein
Le Centre de Pneumologie Henri Bazire, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le/la garant(e) de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect des spécificités du secteur sanitaire.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
-Pour s'engager pour une santé sociale et solidaire
-Pour intégrer une structure à taille humaine, engagée au service des patients
-Pour participer activement à la qualité de vie au travail et à la performance de l'établissement
Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à .
Vos missions principales (se référer pour plus de détails à la fiche de poste ci-jointe)
- Piloter la politique RH : Définir, mettre en œuvre et contrôler le cadre général de gestion des ressources humaines, en garantissant la conformité réglementaire.
- Recrutement et gestion des contrats : Assurer l'ensemble du processus de recrutement, rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les entrées/sorties et les dossiers individuels.
- Conformité légale et gestion des contentieux : Veiller au respect du Code du Travail, des accords collectifs et des obligations sectorielles ; conseiller les managers sur les procédures RH et gérer les litiges en lien avec nos avocats et services juridiques.
- GPEC et Formation : Accompagner les entretiens professionnels, analyser les besoins en formation, piloter le plan de formation et optimiser le budget dédié.
- Préparation des éléments variables de paie : Collecter, contrôler et transmettre les données au service comptable.
- Dialogue social et QVT : Animer les relations sociales (CSE, BDSE, DUERP), promouvoir la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux.
Votre profil
- Expérience : 10 ans minimum en gestion RH, idéalement dans un établissement de santé privé non lucratif (loi 1901).
- Compétences techniques : Maîtrise du droit du travail, de la CCN FEHAP 51, des outils SIRH et des interfaces Paie/RH.
- Qualités humaines : Rigueur, sens de l'analyse, aisance relationnelle, écoute active, capacité à accompagner le changement et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Confidentialité et posture de conseil indispensables.
Rémunération selon convention collective FEHAP 51 (CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3)
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel