Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines H/F - SaintJuliendeRaz, Auvergne-Rhône-Alpes - CENTRE DE PNEUMOLOGIE HENRI BAZIRE


  • Saint-Flour, Auvergne-Rhône-Alpes, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


  • Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Veepee Temps plein

    Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cofabrik RH Temps plein

    Date de début : Février 2026Contrat : Stage de 6 moisRémunération : Selon convention de la Métallurgie Ville : Saint Martin d'Hères (38)Spécialité : Ressources HumainesSecteur d'activité : Santé / Dispositifs médicauxL'ENTREPRISE :MinMaxMedical développe et fabrique des composants et systèmes de haute fiabilité destinés à la chirurgie...


  • Saint-Julien-en-Genevois, Auvergne-Rhône-Alpes, France GHT Annecy Genevois Pays de Gex Temps plein

    Le poste Nous recherchons un responsable des prestations alimentaires h/f à temps complet.Rattaché(e) à la Direction des Achats, de la Logistique et des Infrastructures, vous pilotez l'ensemble de l'activité de restauration du site de Saint-Julien.Vos missions principales :Organiser, coordonner et contrôler les prestations de restauration dans le...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Equans_76631   Date de parution /01/2026 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires en installation électriques H/F) ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionSaviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Bouygues Temps plein

    Informations générales Référence Equans_74447   Date de parution /01/2026 Filière MétierRéf métier Bouygues SA - TRAVAUX Intitulé du posteResponsable d'Affaires Adjoint électricité CFO (H/F) ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionSaviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des...

  • Chargé de recrutement F/H

    il y a 2 semaines


    Saint-Laurent-de-Mure, Auvergne-Rhône-Alpes, France FAAC Technologies Temps plein

    Chez FAAC Technologies, l'innovation commence par les personnes. C'est ainsi que nous ouvrons la voie : de l'automatisation des accès aux systèmes de contrôle intelligents, en passant par les solutions de stationnement intelligentes, nos équipes à travers le monde sont encouragées à donner le meilleur d'elles-mêmes.Comment ?Nous les rassemblons, en...

  • Responsable de Dossier

    il y a 1 semaine


    Saint-Péray, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Description Poste proposé : Responsable de Dossier Comptable (H/F) Localisation : Saint Péray (07) Type de...


  • Saint-Étienne-Cantalès, Auvergne-Rhône-Alpes, France STEF Temps plein

    du poste :STEF recherche pour sa filiale de Saint-Etienne (42)unResponsable satisfaction client H/FRattaché à la Directrice de filiale, vous veillez au niveau de satisfaction et à la confiance du client par des actions d'anticipation, de résolutions de problèmes et d'amélioration continue. Vous travaillez également en collaboration avec la Responsable...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Dalkia Temps plein

    Informations générales Entité Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus...

Responsable Ressources Humaines H/F

il y a 2 heures


SaintJuliendeRaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France CENTRE DE PNEUMOLOGIE HENRI BAZIRE Temps plein

Responsable des Ressources Humaines (H/F) CDI, à temps plein

Le Centre de Pneumologie Henri Bazire, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le/la garant(e) de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect des spécificités du secteur sanitaire.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

-Pour s'engager pour une santé sociale et solidaire

-Pour intégrer une structure à taille humaine, engagée au service des patients

-Pour participer activement à la qualité de vie au travail et à la performance de l'établissement

Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à .

Vos missions principales (se référer pour plus de détails à la fiche de poste ci-jointe)

  • Piloter la politique RH : Définir, mettre en œuvre et contrôler le cadre général de gestion des ressources humaines, en garantissant la conformité réglementaire.
  • Recrutement et gestion des contrats : Assurer l'ensemble du processus de recrutement, rédiger et suivre les contrats de travail, gérer les entrées/sorties et les dossiers individuels.
  • Conformité légale et gestion des contentieux : Veiller au respect du Code du Travail, des accords collectifs et des obligations sectorielles ; conseiller les managers sur les procédures RH et gérer les litiges en lien avec nos avocats et services juridiques.
  • GPEC et Formation : Accompagner les entretiens professionnels, analyser les besoins en formation, piloter le plan de formation et optimiser le budget dédié.
  • Préparation des éléments variables de paie : Collecter, contrôler et transmettre les données au service comptable.
  • Dialogue social et QVT : Animer les relations sociales (CSE, BDSE, DUERP), promouvoir la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux.

Votre profil

  • Expérience : 10 ans minimum en gestion RH, idéalement dans un établissement de santé privé non lucratif (loi 1901).
  • Compétences techniques : Maîtrise du droit du travail, de la CCN FEHAP 51, des outils SIRH et des interfaces Paie/RH.
  • Qualités humaines : Rigueur, sens de l'analyse, aisance relationnelle, écoute active, capacité à accompagner le changement et à travailler en équipe pluridisciplinaire. Confidentialité et posture de conseil indispensables.

Rémunération selon convention collective FEHAP 51 (CADRE ADMINISTRATIF NIVEAU 3)

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Permis/certification:

  • Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel