Accompagnatrice multi-accueil

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Accompagnatrice multi-accueil (h/f) - Petite enfance - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU

Date limite de candidature

17/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Accompagnatrice multi-accueil (h/f) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un(e) agent social pour effectuer une remplacement de 6 mois, à la maison de la petite enfance de Civray. L'agent aura pour mission principal d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son développement global en respectant son individualité et son bien-être.

Missions principales :

• Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur ;

• Prendre soin de l'enfant : veiller à sa sécurité physique, affective durant la journée (les changes, les repas et le sommeil, les jeux…) ;

• Préparer et servir les collations journalières des enfants ;

• Animer et organiser des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants ;

• Sensibiliser les enfants avec l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ;

• Travailler en équipe : échanges d'idées, cohérence dans les pratiques quotidiennes, participation aux réunions et aux formations ;

• Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique ;

• Respecter la confidentialité ;

• Entretien de la structure : nettoyer tous les espaces et matériels pédagogiques ;

• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des espaces de vie (HACCP) ;

• Laver, étendre, plier et ranger le linge nécessaire à l'établissement ;

Missions ponctuelles :

• Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre et/ou à la directrice du multi-accueil ;

• Mettre en place des projets communs aux ALSH

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques et savoir faire :

• Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ;

• Connaître les normes de sécurité et d'hygiène auprès des enfants ;

• Organiser et coordonner les activités ;

• Techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute ;

• Accueillir, informer les familles ;

• Connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant à partir de 10 semaines ;

• Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail

• Savoir travailler en équipe ;

• Sens des responsabilités et de la sécurité ;

• Etre polyvalent dans la proposition d'activités variées.

Qualités relationnelles et comportementales :

• Etre dynamique ;

• Facultés d'adaptation et prise d'initiatives

• Se faire respecter auprès des enfants ;

• Etre force de propositions ;

• Etre à l'écoute des enfants ;

• Avoir un esprit d'entraide et d'écoute ;

• Etre disponible pour pallier aux remplacements ;

• Avoir le sens du service public

Lieu de travail : maison de la petite enfance de Civray
Rue Victor Hugo CIVRAY

Conditions et contraintes d'exercice :

• Temps de travail annualisé

• Travail en journée, parfois le soir

• Disponibilité

• Travail parfois sur écran

• Travail en intérieur et en extérieur

• Situation de contact avec les enfants et leurs parents

• Vigilance sur la route

• Discrétion professionnelle

• Ergonomie

• Portage des enfants

• Ambiance sonore et agitée

• Hygiène : lavage des mains perpétuel, tenue adaptée, risque de contamination virale élevée.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare CIVRAY.
Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

10 avenue de la gare : 86400 Civray

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Civray

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expert

Date de vacance de l'emploi

22/01/2026

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