Responsable Technique de Halles Annemasse/Chamonix F/H
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour
Venez révéler le M qui est en vous
1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.
NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.
NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.
Prêt à relever les challenges avec nous Postulez
Le Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO de Annemasse et Chamonix Il a pour missions :
ENTRETIEN / MAINTENANCE
Assurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriques
Former et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnes
Sélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenance
Gérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôle
REPRESENTATION ET COOPERATION
Garantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s’informer des nouvelles règlementations
Suivre l’ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir la baisse de notre empreinte environnementale.
PILOTAGE
Piloter et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissements
Assurer le contrôle de la mise en place des contrats cadres
Accompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôle
MANAGEMENT D’ÉQUIPE (Selon l’organisation des points de vente)
Fédérer et mobiliser l’équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs
Responsabiliser les membres de l’équipe, et garantir le développement des compétences de chacun
Animer les rituels managériaux (individuels et collectifs)
Mettre en œuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituels
Manager, animer et développer les compétences de l’équipes pour les mener vers la performance et la réussite collective
Faire vivre la transversalité au sein de ses équipes
Vous allez vivre chez NOUS :
- L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché&a