Responsable de secteur 42/43

Il y a 3 jours

SaintÉtienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Atlantic Temps plein

Vous aimez développer une activité commerciale et construire une relation de confiance durable avec vos clients ?

Vous êtes à l’aise dans la prospection, la négociation et l’animation d’un réseau de professionnels ?

Votre autonomie, votre sens du résultat et votre capacité à créer du lien font votre différence ?

Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable de secteur (F/H) au sein de l'équipe de Jean-Marc.

VOTRE CHALLENGE

Rattaché au Directeur Régional, vous développez et animez votre portefeuille clients composé d’installateurs et de distributeurs afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché de votre secteur.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

  • Développer votre portefeuille clients : prospecter de nouveaux installateurs et distributeurs, prendre des rendez-vous et conquérir de nouvelles parts de marché.

  • Animer et fidéliser votre réseau : gérer votre portefeuille clients, identifier leurs besoins, négocier les contreparties et développer les ventes grâce à une relation de proximité et de confiance.

  • Piloter votre activité commerciale : suivre et analyser vos résultats par famille de produits et par client, exploiter les données de votre CRM, suivre votre budget et organiser votre activité en fonction des priorités du secteur.

  • Déployer votre plan d’action commercial : organiser et animer des événements commerciaux, matinées techniques, actions de phoning et formations afin de développer la prescription et les ventes.

  • Travailler en équipe et créer des synergies : collaborer avec les autres Responsables de secteur, les équipes Prescription, ATC, Support et les fonctions transverses pour partager les informations terrain et développer les opportunités commerciales.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

  • Poste en CDI, statut cadre

  • Poste en home office sur le secteur Loire / Haute-Loire

  • Véhicule de fonction

  • Téléphone portable, PC et tablette

  • Parcours de formation et d'intégration

  • Plan de mobilité et d'évolution

  • Prime de participation