Educateur(trice) spécialisé(e)
Il y a 1 jour
Paris, Ile-de-France
ASSOCIATION MAAVAR
Temps plein
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L'association MAAVAR recrute 1 Educateur spécialisé H/F pour le service ACT93.
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service, vous aurez en charge l'accompagnement global de 9 personnes accueillies (en diffus).
Disponible et dynamique, vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, éducateur et médecin) et vous savez travailler en partenariat. Permis B souhaité.
Le poste est ouvert en CDI pour un temps plein (répartis sur 4 jours), situé à Paris dans le 20ème arrondissement.
Avantages:
Participation au Transport, Titre-restaurant, 3 semaines de Congés trimestriels par an (en plus des congés annuels) selon convention collective 66. Mutuelle d'entreprise. Rémunération selon convention collective 66 et expérience. L'INSTITUTION ACT93 est un service de l'association Maavar. Depuis 1983, l'association MAAVAR, s'efforce de répondre aux nombreuses questions soulevées par l'exclusion et d'apporter une solution aux effets qu'elle induit. Le service A.
C.
T 93 propose un hébergement temporaire qui permet à des personnes en situation de précarité sociale et atteints de pathologie(s) chronique(s), nécessitant une coordination médicale et sociale, de trouver une stabilité pour qu'elles aient accès aux soins. La capacité d'accueil est de 18 places en appartements partagés (semi-collectif) tous situés sur le département de la Seine-Saint-Denis. L'équipe du service est multidisciplinaire et réunit des psychologues, des éducateurs, et un médecin autour des patients. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avantages:
Participation au Transport, Titre-restaurant, 3 semaines de Congés trimestriels par an (en plus des congés annuels) selon convention collective 66. Mutuelle d'entreprise. Rémunération selon convention collective 66 et expérience. L'INSTITUTION ACT93 est un service de l'association Maavar. Depuis 1983, l'association MAAVAR, s'efforce de répondre aux nombreuses questions soulevées par l'exclusion et d'apporter une solution aux effets qu'elle induit. Le service A.
C.
T 93 propose un hébergement temporaire qui permet à des personnes en situation de précarité sociale et atteints de pathologie(s) chronique(s), nécessitant une coordination médicale et sociale, de trouver une stabilité pour qu'elles aient accès aux soins. La capacité d'accueil est de 18 places en appartements partagés (semi-collectif) tous situés sur le département de la Seine-Saint-Denis. L'équipe du service est multidisciplinaire et réunit des psychologues, des éducateurs, et un médecin autour des patients. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.