Employé(e) Commercial(e) en Alternance Nîmes
Il y a 1 mois
Nîmes, Languedoc-Roussillon, France
H&C Conseil
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Vous souhaitez apprendre le métier d'employé(e) commercial(e) tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?
Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Employé Commercial afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).
Vos
missions:
Approvisionner les rayons et assurer la disponibilité des produits Préparer et mettre en rayon les marchandises Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Veiller à la propreté et au bon état de la surface de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients Participer à l'encaissement des ventes Adopter une posture orientée satisfaction client Contribuer à l'image et aux valeurs de l'entreprise
Profil recherché
L'alternance est possible à partir de 16 ans. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bon sens du service client et relationnel Autonome et curieux(se) Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans le commerce
Conditions:
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour apprendre un métier polyvalent, développer des compétences en vente et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
missions:
Approvisionner les rayons et assurer la disponibilité des produits Préparer et mettre en rayon les marchandises Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks Veiller à la propreté et au bon état de la surface de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients Participer à l'encaissement des ventes Adopter une posture orientée satisfaction client Contribuer à l'image et aux valeurs de l'entreprise
Profil recherché
L'alternance est possible à partir de 16 ans. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bon sens du service client et relationnel Autonome et curieux(se) Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans le commerce
Conditions:
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour apprendre un métier polyvalent, développer des compétences en vente et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).