Gestionnaire paie
Il y a 2 semaines
Viriat, Rhône-Alpes, France
Manpower
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Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez évoluer sur un poste complet mêlant paie, administration du personnel et relations sociales ? Rejoignez une entreprise multi-sites en pleine évolution
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, groupe industriel reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage à forte valeur ajoutée, un Gestionnaire paie et RH (H/F)
- Gestion de la paie de A à Z pour environ 200 salariés répartis sur 3 sites
- Contrôle et transmission de la DSN
- Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités de rupture
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Administration du personnel de l'embauche à la sortie
- Préparation et suivi des procédures disciplinaires
- Préparation des réunions CSE/IRP et des ordres du jour
- Accompagnement des managers sur les sujets RH
- Formation RH, Paie ou Droit Social
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration RH
- Maîtrise de la DSN, du droit social et des relations sociales
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Statut Cadre au forfait jours
- Rémunération : 38 à 42 K brut annuel
- Déplacements ponctuels à prévoir entre les différents sites ( 1 mois par trimestre sur Lille et 1 à 2 fois par mois en Isère) Vous recherchez un poste à responsabilités alliant expertise paie et RH ? Postulez dès maintenant
Experience:
3 An(s) Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
- Gestion de la paie de A à Z pour environ 200 salariés répartis sur 3 sites
- Contrôle et transmission de la DSN
- Établissement des soldes de tout compte et calcul des indemnités de rupture
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Administration du personnel de l'embauche à la sortie
- Préparation et suivi des procédures disciplinaires
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