Stage - Chargé d'Études Statistiques Recrutement H/F
Il y a 3 jours
Courbevoie, Ile-de-France
Groupe Covéa
Temps plein
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Dans le cadre de l'amélioration continue des processus de recrutement et du pilotage de la performance du pôle recrutement du groupe Covéa (MAAF, MMA, GMF), nous recherchons un stagiaire « Chargé d'études Statistiques Recrutement ». Vous contribuerez à la collecte, la consolidation, la fiabilisation, l'analyse et la valorisation des données issues du Pôle Recrutement, afin de fournir des indicateurs fiables et pertinents aux équipes RH. Ce stage constitue une opportunité de développer des compétences à l'intersection de la data, du recrutement et de la business intelligence. Et concrètement ? Rattaché à l'équipe Recrutement, vous aurez pour missions de :
- Collecter les données issues des outils de recrutement ou des partenaires (type jobboards), consolider et fiabiliser les données.
- Construire et automatiser des tableaux de bord et reportings
- Mettre à disposition et valoriser des indicateurs de pilotage à destination des équipes RH et de la direction (nombre de candidatures ; taux de transformation ; délais de recrutement ; coûts de recrutement ; performance des sources de recrutement, etc.).
- Participer à la définition de nouveaux KPI permettant d'améliorer l'efficacité du recrutement.
- Formuler des recommandations basées sur l'analyse des données.
- Participer à des projets d'analyse prédictive liés au recrutement.
- Participer à l'optimisation des processus de collecte et de gestion des données recrutement. Et si c'était vous ? Formation dans l'un des domaines suivants :
- Statistiques ; Data Science ; Économétrie ; Mathématiques appliquées ;
- Ressources Humaines avec une forte appétence pour l'analyse de données. Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Bonne connaissance d'un ou plusieurs outils de traitement et d'analyse de données (SAS, R, Python, Power BI, SQL)
- Capacité à manipuler des volumes importants de données.
- Connaissances en statistiques descriptives et analyse de données. Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Curiosité intellectuelle.
- Autonomie et proactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement
- Collecter les données issues des outils de recrutement ou des partenaires (type jobboards), consolider et fiabiliser les données.
- Construire et automatiser des tableaux de bord et reportings
- Mettre à disposition et valoriser des indicateurs de pilotage à destination des équipes RH et de la direction (nombre de candidatures ; taux de transformation ; délais de recrutement ; coûts de recrutement ; performance des sources de recrutement, etc.).
- Participer à la définition de nouveaux KPI permettant d'améliorer l'efficacité du recrutement.
- Formuler des recommandations basées sur l'analyse des données.
- Participer à des projets d'analyse prédictive liés au recrutement.
- Participer à l'optimisation des processus de collecte et de gestion des données recrutement. Et si c'était vous ? Formation dans l'un des domaines suivants :
- Statistiques ; Data Science ; Économétrie ; Mathématiques appliquées ;
- Ressources Humaines avec une forte appétence pour l'analyse de données. Compétences techniques :
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Bonne connaissance d'un ou plusieurs outils de traitement et d'analyse de données (SAS, R, Python, Power BI, SQL)
- Capacité à manipuler des volumes importants de données.
- Connaissances en statistiques descriptives et analyse de données. Qualités personnelles :
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit analytique et capacité de synthèse.
- Curiosité intellectuelle.
- Autonomie et proactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement