Directeur général

L'entreprise Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement, sécurité collective et hygiène publique. À travers nos 30 filiales (plus de 550 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines. Doté d'une organisation spécifique, le modèle du groupe repose sur la répartition du capital au sein de la filiale pour en assurer une solidité financière vis-à-vis de ses partenaires. Globalement, chaque filiale est dirigée par une direction opérationnelle qui détient jusqu'à 25 % des parts de sa structure, le restant étant détenu par la holding du groupe. La filiale de Champagne est composée d'un Responsable d'Exploitation (bras droit du directeur/trice), une assistante de gestion, une assistante commerciale (en alternance) et trois techniciens itinérants. Les fonctions supports (parties comptable, sociale, formation, recrutement, qualité, grands comptes, experts métier) sont assurées par la holding et la direction de la filiale est en charge de la gestion courante de sa structure et de son développement en totale autonomie. Le groupe est présent sur l'ensemble de la France, l'implantation d'une structure juridique indépendante par département garantit la pérennité, la rapidité et le service dans le suivi des clients. Le développement du groupe repose sur la stabilité de la holding AVIPUR qui, au travers de sa structure financière saine et de son expérience, privilégie les hommes, la qualité des prestations et les clients. Les missions du poste Dans le cadre du développement de la structure AVIPUR CHAMPAGNE ARDENNES, le groupe AVIPUR recrute un Directeur/trice général(e) (directeur/trice d'agence) afin d'assurer le développement commercial de cette filiale du secteur de la Champagne (composée de 6 personnes) pour poursuivre sa croissance. Vous proposerez un panel de prestations d'hygiène et de sécurité collective diversifiées mais essentiellement : - L'entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux et systèmes de ventilation - Le dégraissage de hottes de cuisine - La maîtrise des nuisibles à travers la régulation des populations de rongeurs, insectes, volatiles, etc… (3D) Vous permettrez aux clients et prospects de répondre à leurs problématiques de qualité d'environnement tout en leur permettant d'avoir un unique prestataire. Vous interviendrez auprès de clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels, restaurants, industries (dont agroalimentaires et pharmaceutiques), grande distribution. Vous serez responsable des pôles suivants : administratif (2 personnes en direct dont une alternante), responsable d'exploitation (1 personne en direct) et 3 techniciens. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Développement commercial : - Manager et animer le responsable d'exploitation en charge du commerce - Mettre en place et suivre le plan d'action - Prospecter afin d'assurer le développement de la filiale - Réaliser les études de faisabilité et les devis - Négocier avec les clients et les fournisseurs - Traiter les réclamations clients. Gestion opérationnelle du centre de profit : - Manager les équipes administratives - Superviser la facturation, les relances et les encaissements - Remplir les obligations administratives. Gestion stratégique du centre de profit : - Analyser les résultats du secteur mensuellement (nombre de devis, nombre de contrats, nombre de nouveaux clients, évolution du CA) pour optimiser la rentabilité - Arbitrer les investissements - Faire des choix stratégiques en ce qui concerne les ressources humaines : formation de l'équipe, rémunération des collaborateurs, recrutement de nouveaux collaborateurs selon le développement commercial. Le profil recherché - Les expériences dans la direction de PME sont exigées. - Une expérience significative réussie en commercial(e) terrain dans la prestation de services aux professionnels est appréciée. - Des connaissances techniques sont un vrai plus. - Permis B exigé. Vous êtes autonome, exigeant(e) et persévérant(e). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et un excellent sens du relationnel. Afin de réussir sur ce poste, vous devez être réactif(ve), rigoureux(se) et avoir un sens de l'organisation et de la gestion (y compris financière) infaillible. Vous êtes dynamique et volontaire, vous aimez relever les défis et vous avez un esprit d'équipe. Entrepreneur(se) dans l'âme, vous souhaitez devenir indépendant tout en ayant le soutien d'un groupe familial et intégrer une PME dynamique en développement dans un secteur d'activité à fort potentiel, venez nous rejoindre Infos complémentaires Pour commencer, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et nos spécificités métiers. Vous serez directeur général salarié de la filiale. Rémunération : fixe + primes + véhicule de fonction + téléphone + ordinateur + mutuelle + prévoyance. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer vos candidatures ainsi que vos motivations. AVIP/IND