CHEF DE PROJETS
Il y a 6 jours
Le Planquay, Haute-Normandie, France
Leclerc
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Le poste de CHEF DE PROJETS
- H/F Vous pilotez la réalisation des projets, de la conception au déploiement, en coordonnant les équipes internes et prestataires externes. Vos principales
responsabilités:
Cadrage et conception technique Concevoir les spécifications techniques (générales et détaillées) sur la base du cahier des charges fonctionnel, en respectant l'architecture et les normes de sécurité. Évaluer les risques (coûts, délais) et chiffrer les interventions. Définir la feuille de route et identifier les ressources humaines et compétences requises. Pilotage et coordination Structurer le projet : méthodologie, gouvernance, outils de suivi et indicateurs (KPI). Fixer la planification et valider les livrables avec les équipes projet. Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la MOA et des décideurs. Coordonner l'activité des intervenants internes et externes. Analyser le bilan du projet (REX). Recette et mise en production Planifier et superviser les campagnes de tests (unitaires et de charge). Veiller au bon déroulement du déploiement en production et au traitement des anomalies. Le
profil recherché
Formation:
Bac+3/4 en gestion de projets.
Expérience:
Première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Atouts : Bonne maîtrise de la conduite de projet, rigueur et aisance relationnelle. Conditions et avantages Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (Statut Cadre -
- Forfait jours). Rémunération : de 3600EUR à 4100EUR brut mensuel selon profil. Mutuelle d'entreprise dès le 1er jour. Intéressement collectif (dès 3 mois d'ancienneté). Prime annuelle (dès 6 mois d'ancienneté). L'entreprise Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.
Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous. Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.
Formation:
Bac+3/4 en gestion de projets.
Expérience:
Première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Atouts : Bonne maîtrise de la conduite de projet, rigueur et aisance relationnelle. Conditions et avantages Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (Statut Cadre -
- Forfait jours). Rémunération : de 3600EUR à 4100EUR brut mensuel selon profil. Mutuelle d'entreprise dès le 1er jour. Intéressement collectif (dès 3 mois d'ancienneté). Prime annuelle (dès 6 mois d'ancienneté).
- H/F Vous pilotez la réalisation des projets, de la conception au déploiement, en coordonnant les équipes internes et prestataires externes. Vos principales
responsabilités:
Cadrage et conception technique Concevoir les spécifications techniques (générales et détaillées) sur la base du cahier des charges fonctionnel, en respectant l'architecture et les normes de sécurité. Évaluer les risques (coûts, délais) et chiffrer les interventions. Définir la feuille de route et identifier les ressources humaines et compétences requises. Pilotage et coordination Structurer le projet : méthodologie, gouvernance, outils de suivi et indicateurs (KPI). Fixer la planification et valider les livrables avec les équipes projet. Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la MOA et des décideurs. Coordonner l'activité des intervenants internes et externes. Analyser le bilan du projet (REX). Recette et mise en production Planifier et superviser les campagnes de tests (unitaires et de charge). Veiller au bon déroulement du déploiement en production et au traitement des anomalies. Le
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Bac+3/4 en gestion de projets.
Expérience:
Première expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Atouts : Bonne maîtrise de la conduite de projet, rigueur et aisance relationnelle. Conditions et avantages Contrat : CDI à pourvoir dès que possible (Statut Cadre -
- Forfait jours). Rémunération : de 3600EUR à 4100EUR brut mensuel selon profil. Mutuelle d'entreprise dès le 1er jour. Intéressement collectif (dès 3 mois d'ancienneté). Prime annuelle (dès 6 mois d'ancienneté). L'entreprise Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.
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- Forfait jours). Rémunération : de 3600EUR à 4100EUR brut mensuel selon profil. Mutuelle d'entreprise dès le 1er jour. Intéressement collectif (dès 3 mois d'ancienneté). Prime annuelle (dès 6 mois d'ancienneté).