Assistant Juridique H/F

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Juridique pour un poste basé à CAEN (14). Vos futures

missions:
Rattaché(e) à une juriste confirmée, vous assurez le suivi juridique courant d'un portefeuille de sociétés clientes. A ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer les approbations de comptes et les formalités juridiques simples liées à la vie des sociétés
- Préparer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires : envoi des convocations, préparation et transmission des documents obligatoires
- Gérer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents : classement, archivage, numérisation et suivi des pièces manquantes
- Suivre le planning des formalités obligatoires et veiller au respect des échéances légales
- Mettre à jour le logiciel juridique avec les informations relatives aux dossiers clients Modalité : CDI
- 35h Ce que l'équipe recherche

Formation:
Bac +2 minimum en secrétariat, gestion administrative ou juridique

Expérience:
5 ans minimum sur un poste similaire Compétences clés :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Capacité à rechercher des informations juridiques de manière autonome
- Aisance avec les outils numériques et les logiciels de gestion documentaire
- Logique et fiabilité dans le traitement des dossiers Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez
- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si

votre profil
nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé Fondé il y a plus de 50 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social). En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :
- +600 collaborateurs en 2025
- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne
- novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne
- novembre 2024) Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.