Médecin coordonnateur pôle adulte CDI 0,3 ETP
Il y a 4 semaines
Besançon, Franche-Comté, France
Fed Medical
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Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social. Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont à cœur de proposer à leurs candidats des opportunités qu’ils n’auraient jamais imaginées. Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer à Paris ou Aix-en-Provence En tant que Médecin coordonnateur, vous intégrerez le pôle adulte d'une association française reconnue d'utilité publique qui défend les droits des personnes en situation de handicap. Ce dispositif regroupe plusieurs services et établissements : FAM, maison d'accueil temporaire, SAMSAH, SAVS, accueil de jour, foyer de vie. Votre rôle sera de garantir la cohérence des organisations de soins, à sécuriser les pratiques professionnelles et à soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes. Par votre expertise, vous participerez à la structuration du pôle, à l'amélioration continue de la qualité, ainsi qu'à la prévention et à la gestion des risques, dans le respect des cadres réglementaires et des référentiels de la HAS. A ce titre, et en qualité de membre de l'équipe de direction, vos missions seront les suivantes :
- Veiller à la cohérence et à la continuité des parcours de soins.
- Assurer l'articulation entre accompagnement médico-social, soins médicaux et paramédicaux.
- Identifier les ruptures de parcours et proposer des adaptations.
- Apporter un regard médical dans les situations complexes.
- Conseiller les équipes sur les enjeux de santé.
- Participation aux réunions de direction, qualité, CREX, commissions d'admission, etc.
- Contribution aux décisions stratégiques en matière de santé.
- Participation à la démarche qualité (référentiel HAS).
- Contribution à l'analyse des EI/EIG, actions correctives, l'élaboration des protocoles.
- Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation du circuit du médicament.
- Participer à l'analyse des risques médicamenteux
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures liées au circuit médicamenteux.
- Structurer et renforcer les liens avec les acteurs de santé du territoire.
- Veiller aux enjeux de santé publique (risques infectieux, vaccination, etc.). CONTRAT ET HORAIRES : CDI à temps partiel (0.3 ETP). Poste sans astreinte médicale ou administrative. L'établissement est situé à Besançon (25000). SALAIRE ET
AVANTAGES:
- Rémunération fixe selon expérience et dispositions de la convention collective CCN 51 (ex : 1 850 euros bruts pour 11 ans d'ancienneté et ce 0,3 ETP).
- Prime Médecin.
- Horaires adaptables.
- 5 semaines de CP et 9 jours de congés trimestriels.
- Self.
- Parking.
- Mutuelle.
- Prise en charge du transport quotidien. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en médico-social et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, pour votre bienveillance, votre pédagogie, et votre sens de l'écoute. On dit également de vous que vous êtes rigoureux(se), engagé(e), à l'aise dans les prises de décision, et que vous faites preuve de sensibilité envers les personnes en situation de handicap. Enfin, vous placez au c ur de votre quotidien la qualité et la sécurité des soins octroyés aux personnes que vous accompagnez ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le RRH de l'association. Contrat : CDI Salaire : 60000 à 90000 euros par an
- Veiller à la cohérence et à la continuité des parcours de soins.
- Assurer l'articulation entre accompagnement médico-social, soins médicaux et paramédicaux.
- Identifier les ruptures de parcours et proposer des adaptations.
- Apporter un regard médical dans les situations complexes.
- Conseiller les équipes sur les enjeux de santé.
- Participation aux réunions de direction, qualité, CREX, commissions d'admission, etc.
- Contribution aux décisions stratégiques en matière de santé.
- Participation à la démarche qualité (référentiel HAS).
- Contribution à l'analyse des EI/EIG, actions correctives, l'élaboration des protocoles.
- Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation du circuit du médicament.
- Participer à l'analyse des risques médicamenteux
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures liées au circuit médicamenteux.
- Structurer et renforcer les liens avec les acteurs de santé du territoire.
- Veiller aux enjeux de santé publique (risques infectieux, vaccination, etc.). CONTRAT ET HORAIRES : CDI à temps partiel (0.3 ETP). Poste sans astreinte médicale ou administrative. L'établissement est situé à Besançon (25000). SALAIRE ET
AVANTAGES:
- Rémunération fixe selon expérience et dispositions de la convention collective CCN 51 (ex : 1 850 euros bruts pour 11 ans d'ancienneté et ce 0,3 ETP).
- Prime Médecin.
- Horaires adaptables.
- 5 semaines de CP et 9 jours de congés trimestriels.
- Self.
- Parking.
- Mutuelle.
- Prise en charge du transport quotidien. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en médico-social et/ou auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, pour votre bienveillance, votre pédagogie, et votre sens de l'écoute. On dit également de vous que vous êtes rigoureux(se), engagé(e), à l'aise dans les prises de décision, et que vous faites preuve de sensibilité envers les personnes en situation de handicap. Enfin, vous placez au c ur de votre quotidien la qualité et la sécurité des soins octroyés aux personnes que vous accompagnez ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps le RRH de l'association. Contrat : CDI Salaire : 60000 à 90000 euros par an