Coordinateur Santé Sécurité au travail en industrie H/F

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignezFARMOR Quimper, 230 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés de volaille (nuggets, tenders, saucisses, etc) à destination du grand export. FARMOR Quimper fait partie du pôleSBV, filiale du Groupe alimentaire française LDC, implanté en France et dans le reste de l'Europe. N°1 français de la volaille et un des leaders européens, LDC est connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq. Sur l'activité traiteur, les marques Marie & Traditions d'Asie sont aussi des incontournables de nos rayons. Farmor Quimper cherche son/sa nouveau/nouvelle Coordinateur(trice) Santé sécurité. Rattaché(e) au Directeur de Site, et faisant parti(e) du Comité de direction, vous exercez avec l'appui d'une équipe de 2 animateurs santé sécurité que vous managez ainsi qu'avec l'infirmière du site. Votre rôle est d'animer et piloter la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail en collaboration avec l'ensemble des services (Production, maintenance, qualité, logistique, etc) A ce titre:
* Vous appliquez l’engagement sécurité Groupe et le déclinez au niveau du site en collaboration avec la direction. Vous organisez et animez le système de management de la sécurité. Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail : indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions,
* Vous conseillez, accompagnez et animez la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, CSSCT, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.),
* Vous sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information,
* Vous participez à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs,
* Participez au déploiement de la démarche RSE «Graine d’Avenir» du site. En qualité de responsable, votre rôle sera de:
* Fédérer les équipes autour des projets et développer la coopération.
* Former et accompagner les collaborateurs dans le respect des procédures.
* Faciliter la communication et la coordination entre les différents interlocuteurs.
* Participer aux réunions de direction en apportant votre vision et faisant part de vos suggestions Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par les équipes présentes ainsi que les référents Santé sécurité du pôle pour vous permettre d'appréhender les outils et méthodes appliquées dans le groupe. Le groupe LDC étant attaché à l'employabilité de ses collaborateurs, vous bénéficierez des programme de formations nécessaires à la réussite de votre mission (management, développement personnel, outils, etc) Ce que nous proposons Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein du lundi au vendredi
- Horaires de journée. Rémunération : salaire fixe + prime transport + tickets restaurants 13è mois + Prime annuelle sur objectifs Prime d’intéressement + participation aux bénéfices + plan d’épargne entreprise. Avantages CSE : (chèque cadeaux, chèques vacances, places de cinéma, …).

Avantages:
Mutuelle et Prévoyance, prime d'ancienneté à compter de 3 ans (3%, à 6 ans, 6%, jusqu'à 15 ans, 15%); un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs. Issu(e) d'une formation supérieure en santé sécurité au travail ( bac+3 à bac +5), Vous justifiez d'une expérience professionnelle en industrie, Vous totalisez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue, vous aimez le travail en équipe et vous aimez animer des actions terrain. Vous êtes dynamique et capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Ce que

nous offrons
Un environnement où la Sécurité est un incontournable, la possibilité de mettre en œuvre des projets ambitieux avec des moyens, faire partie de la communauté de Coordinateurs Santé Sécurité des 13 sites du pôle avec des rencontres, des échanges de bonnes pratiques, des réunions. Une entreprise qui a à cœur d'alimenter le vivre ensemble en organisant des évènements de convivialité régulièrement, Une entreprise engagée et humaine, avec sa démarcheRSE"Graines d'avenir" Des perspectives de carrière au sein du pôle SBV et de ses 13 sites bretons et plus largement au sein de LDC, Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous www.ldc.fr Process recrutement 1. Echange téléphonique 2. Test de personnalité assessfirst 3. Rencontre avec la Direction et le service RH 4. Echange avec le Référent Santé sécurité du pôle et visite de site Un