Electricien de maintenance
Il y a 7 jours
Évron, Pays de la Loire, France
CENTRE HOSPITALIER D'EVRON
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Le Centre Hospitalier d'Evron recrute un Electricien
- Agent de maintenance hospitalier (F/H) à 100% en CDD pour 6 mois dès que possible. Rattaché(e) au service Technique, il/elle se verra assurer les interventions de maintenance courante ainsi que l'ensemble des dépannages (tous métiers) au sein de l'établissement Les missions confiées sont de : Procéder à des travaux d'installations et de modifications ; Collaborer aux interventions de remise en état sur les réseaux et l'appareillage électrique ; Participer aux opérations de contrôle ; Participer à réduire le nombre de remarques qui découlent des contrôles réglementaires ; Exécuter des tâches polyvalentes liées aux demandes réalisées par l'ensemble des services par bons de travaux ; RENSEIGNEMENTS DIVERS : Recrutement en CDD de 6mois Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 37h30 avec 15 RTT La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière Assurer les astreintes techniques (à rediscuter). PROFIL Diplôme niveau V ou IV Bac professionnel MEEC (Métier de l'Électricité et des Équipements Connectés) ou maintenance ou CAP, BEP électricien ou maintenance des bâtiments souhaité. Permis B exigé Expérience de 1 an Personne à contacter pour plus de renseignements : Monsieur PIQUET Alain
- Responsable des Services techniques et logistiques
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Agent de maintenance hospitalier (F/H) à 100% en CDD pour 6 mois dès que possible. Rattaché(e) au service Technique, il/elle se verra assurer les interventions de maintenance courante ainsi que l'ensemble des dépannages (tous métiers) au sein de l'établissement Les missions confiées sont de : Procéder à des travaux d'installations et de modifications ; Collaborer aux interventions de remise en état sur les réseaux et l'appareillage électrique ; Participer aux opérations de contrôle ; Participer à réduire le nombre de remarques qui découlent des contrôles réglementaires ; Exécuter des tâches polyvalentes liées aux demandes réalisées par l'ensemble des services par bons de travaux ; RENSEIGNEMENTS DIVERS : Recrutement en CDD de 6mois Poste à temps plein sur une base hebdomadaire de 37h30 avec 15 RTT La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière Assurer les astreintes techniques (à rediscuter). PROFIL Diplôme niveau V ou IV Bac professionnel MEEC (Métier de l'Électricité et des Équipements Connectés) ou maintenance ou CAP, BEP électricien ou maintenance des bâtiments souhaité. Permis B exigé Expérience de 1 an Personne à contacter pour plus de renseignements : Monsieur PIQUET Alain
- Responsable des Services techniques et logistiques
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Compétences:
Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités hospitalières Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.