Conseiller technico commercial h/f

Il y a 7 jours

Bordeaux, Aquitaine, France La Plateforme Temps plein
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France). La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseiller Technico-Commercial (H/F) pour son magasin de Bordeaux Lac. Rattaché à la cellule clientèle votre mission consiste à accompagner nos clients dans leurs projets. Vous serez amené à : Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux) Développer le portefeuille client Etablir les devis et réaliser le suivi client Créer des cartes d'accès et évaluer les besoins d'encours financiers Mettre à jour la base clients Suivre et analyser des tableaux de bords d'activité en lien avec le commerce Vous connaissez vos clients et effectuez des visites sur leurs chantiers. Vous assurez également une prospection terrain en présentant le concept de l'entreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le goût du challenge. Vous appréciez le travail en équipe, et la satisfaction client est votre préoccupation première ? Ce poste est fait pour vous Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients ? Postulez Une première expérience dans le domaine de la distribution, et plus particulièrement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction, est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI sur notre magasin de Bordeaux Lac.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.