EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR

*Recrutement immédiat et urgent***
* Vous avez une mission d'aide et de soutien aux personnes en difficultés, pour lesquelles vous concourez à offrir un cadre sécurisant et adapté. Votre action éducative, notamment par l'animation et l'organisation de la vie quotidienne, a pour objectif de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des usagers. Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif: o Etablir une relation avec chaque usager basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire o Participer au développement des capacités des usagers en prenant en compte leurs difficultés o Interroger et réajuster ses pratiques Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration: o Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante et favorisant un climat de coopération et de solidarité entre les individus, en garantissant la place et la parole de chacun au sein du collectif et en veillant au respect des règles o Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution, afin de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes accueillies o Appuyer l'intégration en milieu ordinaire (ex. : école, monde du travail, de la culture et des loisirs .) par des actions de soutien et de médiation. o Transporter les jeunes en véhicule du centre de jour au foyer et dans les accompagnements du quotidien. Participation au dispositif institutionnel Se situer et agir au sein d'une équipe pluri professionnelle Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle Compétences requises: Connaissance du public accueilli et de ses problématiques Connaissance du projet d'établissement / de service / d'entreprise Savoir instaurer une relation Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Savoir animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service Savoir concevoir et mener des activités de groupe Savoir observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet Savoir développer ses connaissances professionnelles Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus,observations .) Sens de l'écoute Organisation

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.