Directeur-trice de crèche intercommunale
Il y a 3 mois
La FertéGaucher, Ile-de-France
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Vous gérez les taches administratives et financières, développez des projets et êtes garant-e du cadre règlementaire. Vous êtes en lien direct avec les parents. Organisez l 'accueil et l intégration des enfants y compris les enfants en situation de handicap. Manager une équipe / 1 adjointe, 10 auxiliaires, 1 agent d'entretien 1 agent de restauration. Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire. Superviser, ajuster et accompagner les pratiques pluridisciplinaire. Mettre en place et animer des temps, de réflexion, et de réunion au sein de l'équipe. Identifier les besoins en matières de compétences. Repérer les besoins en matière de compétences, de formation et évaluation du personnel. Prévenir et gérer les conflits.
Assurer la gestion administrative : Gérer les effectifs enfants, commission d attribution, optimisation des places, contrats.
Rédiger et suivre les protocole. Piloter des projets.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et contractuel/elles.
Cadre d'emploi des puéricultrices territoriales, puéricultrices cadres de santé, éducateurs de jeunes enfants, catégorie A, filières médico-sociales, DE Infirmier/ère.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,#TDFE2026,Qualites relationnelles, observation, écoute,dynamique creative,Discrétion et éthique professionnelle,sens des responsabilités Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif,#TDFE2026,Qualites relationnelles, observation, écoute,dynamique creative,Discrétion et éthique professionnelle,sens des responsabilités Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.