RRH - service public H/F
Il y a 2 jours
Grenoble, Rhône-Alpes, France
Fonction:Support
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Fonction:Support et son Talent:Program™ accompagne La mairie de Saint-Martin d'Uriage dans le recrutement et la création de sa fonction de Responsable Ressources Humaines Responsable Ressources Humaines chez La mairie de Saint-Martin d'Uriage, c'est :
- Structurer et piloter un pôle RH
- Au sein d'une collectivité dynamique
- En pleine transformation managériale Directement rattaché·e à la Directrice générale des services, vous pilotez la fonction RH et assurez la conduite du changement auprès de l'ensemble des services de la mairie. Management et structuration de la fonction RH
- Vous encadrez au quotidien une équipe de trois personnes avec la fixation d'objectifs et le contrôle des résultats
- Vous modernisez, sécurisez et professionnalisez l'ensemble des procédures et des outils RH Pilotage stratégique et accompagnement du changement
- Vous définissez et structurez la politique RH globale de la collectivité (process d'intégration, formations …)
- Vous suivez la prévision budgétaire et pilotez la masse salariale de la mairie
- Vous apportez un conseil transversal aux directions, gérez les conflits et soutenez la conduite du changement -
- Si vous voulez que votre candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prenez 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/rrh-mairie-uriage/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) Rémunération & Avantages
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise pour les fonctionnaires
- 13e mois
- temps de travail de 35h ou 39h hebdomadaire générant 23 jours de RTT
- restaurant d'entreprise : pour un tarif de 4.50 € / repas
- forfait mobilité durable jusqu'à 300€
- prise en charge à hauteur de 75% d'un abonnement annuel de transport en commun
- travail sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours (soumis à la validation du supérieur hiérarchique)
- participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 20 €
- participation employeur à la prévoyance à hauteur de 20 €
- participation à hauteur de 90% à l'adhésion du comité d'œuvre social Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (Art. L. 332-14 / L. 332-8 du Code général de la fonction publique) … ou plutôt : Bienvenue chez La mairie de Saint-Martin d'Uriage grâce à notre Talent:Program™ La mairie de Saint-Martin d'Uriage est une collectivité de 120 agents engagée dans la modernisation de ses services et l'accompagnement de ses équipes. En lien direct avec la Direction Générale des services, le pôle RH se structure. Pour piloter cette démarche, la mairie recrute un·e futur·e Responsable Ressources Humaines. -
- Toujours là ? :-) RDV ici pour officialiser votre candidature en 3 minutes : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/rrh-mairie-uriage/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur)
- Structurer et piloter un pôle RH
- Au sein d'une collectivité dynamique
- En pleine transformation managériale Directement rattaché·e à la Directrice générale des services, vous pilotez la fonction RH et assurez la conduite du changement auprès de l'ensemble des services de la mairie. Management et structuration de la fonction RH
- Vous encadrez au quotidien une équipe de trois personnes avec la fixation d'objectifs et le contrôle des résultats
- Vous modernisez, sécurisez et professionnalisez l'ensemble des procédures et des outils RH Pilotage stratégique et accompagnement du changement
- Vous définissez et structurez la politique RH globale de la collectivité (process d'intégration, formations …)
- Vous suivez la prévision budgétaire et pilotez la masse salariale de la mairie
- Vous apportez un conseil transversal aux directions, gérez les conflits et soutenez la conduite du changement -
- Si vous voulez que votre candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prenez 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/rrh-mairie-uriage/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) Rémunération & Avantages
- Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise pour les fonctionnaires
- 13e mois
- temps de travail de 35h ou 39h hebdomadaire générant 23 jours de RTT
- restaurant d'entreprise : pour un tarif de 4.50 € / repas
- forfait mobilité durable jusqu'à 300€
- prise en charge à hauteur de 75% d'un abonnement annuel de transport en commun
- travail sur 5 jours, 4.5 jours ou 4 jours (soumis à la validation du supérieur hiérarchique)
- participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 20 €
- participation employeur à la prévoyance à hauteur de 20 €
- participation à hauteur de 90% à l'adhésion du comité d'œuvre social Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (Art. L. 332-14 / L. 332-8 du Code général de la fonction publique) … ou plutôt : Bienvenue chez La mairie de Saint-Martin d'Uriage grâce à notre Talent:Program™ La mairie de Saint-Martin d'Uriage est une collectivité de 120 agents engagée dans la modernisation de ses services et l'accompagnement de ses équipes. En lien direct avec la Direction Générale des services, le pôle RH se structure. Pour piloter cette démarche, la mairie recrute un·e futur·e Responsable Ressources Humaines. -
- Toujours là ? :-) RDV ici pour officialiser votre candidature en 3 minutes : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/rrh-mairie-uriage/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur)