Educateur spécialisé
Il y a 2 semaines
Les MartresdeVeyre, Auvergne, France
Alteris
Temps plein
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Educateur(trice) (H/F)
CDD 1 mois renouvelable
- Temps plein 1 ETP A pourvoir au sein du Service d'Accompagnement Jeunes Enfants
- 63730 MARTRES DE VEYRE Situé aux Martres de Veyre, le SAJE accompagne 36 enfants âgés de 0 à 3 ans dans le cadre d'une Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement.
Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Intervenir à domicile auprès des enfants confiés dans le cadre d'une mesure alternative au placement
- Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant et de sa famille dans le cadre du « Parcours traceur »
- Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement
- Favoriser la majoration des compétences parentales
- Participer aux différentes réunions institutionnelles
- Rédiger, dans le respect des échéances, les notes et rapports
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience en milieu ouvert souhaitée
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie Conditions du poste :
- Horaires en journée
- Possibilité de mobilité interne
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus) Poste à pourvoir dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
- Temps plein 1 ETP A pourvoir au sein du Service d'Accompagnement Jeunes Enfants
- 63730 MARTRES DE VEYRE Situé aux Martres de Veyre, le SAJE accompagne 36 enfants âgés de 0 à 3 ans dans le cadre d'une Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement.
Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission :
- Intervenir à domicile auprès des enfants confiés dans le cadre d'une mesure alternative au placement
- Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et l'apprentissage des actes de la vie courante en fonction de l'âge des enfants
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration des projets personnalisés de l'enfant et de sa famille dans le cadre du « Parcours traceur »
- Mettre en œuvre le travail avec les familles et favoriser un travail de co-construction dans le cadre du parcours de placement
- Favoriser la majoration des compétences parentales
- Participer aux différentes réunions institutionnelles
- Rédiger, dans le respect des échéances, les notes et rapports
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Educateur Jeune Enfant
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Expérience en milieu ouvert souhaitée
- Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
- Sens de l'éthique et de la déontologie Conditions du poste :
- Horaires en journée
- Possibilité de mobilité interne
- Congés conventionnels et salaire selon expérience, en lien avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus) Poste à pourvoir dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Qualification: Technicien Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.