MECANICIEN SUR ENGINS DE LEVAGE H/F

Contexte : Notre filiale FOSELEV ALSACE, spécialisée dans le Levage & la manutention industrielle recrute pour son agence de Biesheim : Un Mécanicien sur engins de levage H/F
- Biesheim (68) Vos

missions:
Vous assurez la maintenance et la réparation du parc matériel composé d'engins de levage (grues mobiles, camion bras, semi-remorques ...) des agences de Colmar. Vous procédez aux réparations, établissez les diagnostics de pannes et intervenez en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, dans le cadre de réglages ou de réparations. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la filière de la Maintenance des matériels (engins TP, agricoles, de construction et de manutention). Première expérience réussie dans la maintenance d'engins de levage ou similaires. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et savez organiser votre travail en autonomie. FOSELEV est fait pour vous si recherchez : Une entreprise solide, en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, Des missions variées Un esprit d'équipe bien ancré et une ambiance conviviale, Des opportunités de formation continue et d'évolution. Notre process de recrutement : Etape 1 : Sélection des candidatures avec le Manager concerné Étape 2 : Entretien téléphonique avec Clara, Chargée de Recrutement Pôle Levage (30 min.) Étape 3 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence (45 min.)

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.