Chef d'équipe Propreté

Nous recherchons un agent d'entretien responsable Travaux Exceptionnels F/H pour renforcer l'effectif afin d'assurer le nettoyage de vitres ainsi que la propreté et l'entretien de locaux professionnels (bureaux, commerces .). Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des missions variées et un environnement de travail respectueux des normes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités:
*Organiser et mettre en œuvre les chantiers *Réaliser les prestations en vitrerie *Réaliser des prestations (entretien et travaux exceptionnels, autolaveuse, nettoyage haute pression) *Contrôler la qualité des interventions *Veiller au respect des règles d'hygiène et de propreté *Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage

Profil recherché
*Personne sérieuse, organisée et autonome *Sens du détail et du travail soigné *Ponctualité et fiabilité indispensable *Expérience en nettoyage de vitres exigée *Permis B nécessaire *Caces R486 serait un plus Poste : *Travail en Binôme
- véhicule de société au départ de Carentoir *Horaires : selon planning *Salaire : grille de la convention collective du nettoyage et expériences

Avantages:
*primes d'objectif *Flextime *RTT

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).