Accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents

Il y a 2 semaines

Le Mans, Pays de la Loire, France FOYER DE L'ENFANCE / CENTRE MATERNEL Temps plein
Rejoignez une équipe engagée auprès des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous êtes Moniteur Éducateur, Accompagnant Éducatif et Social, Animateur, dans le secteur social ou vous possédez une expérience significative auprès d'enfants et d'adolescents en protection de l'enfance ? Votre engagement, votre bienveillance et votre envie d'accompagner des jeunes dans leur quotidien peuvent faire la différence. Le Service Départemental d'Accueil Diversifié Enfance (SDADE) du Conseil départemental de la Sarthe recrute plusieurs professionnels pour renforcer ses équipes dans le cadre d'un CDD de 2 mois, de novembre à décembre 2026, renouvelable selon les besoins du service. Aucune appartenance à la fonction publique n'est requise pour postuler. Toutes les candidatures sont étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? Vous accompagnerez des enfants de 3 à 12 ans (en situation de handicap) confiés à la protection de l'enfance, au sein d'une structure à taille humaine. Unité de 6 enfants. Vous intégrerez une équipe investie dont la mission est d'offrir aux jeunes accueillis un cadre sécurisant, stable et bienveillant favorisant leur épanouissement. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'animation de la vie collective (jeux, activités, sorties, projets éducatifs) Garantir un cadre sécurisant, rassurant et adapté aux besoins des jeunes accueillis Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect du projet d'établissement

Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes motivées et engagées, ayant l'envie de travailler auprès de jeunes. Vous possédez :
- Un réel intérêt pour l'accompagnement des enfants et des adolescents
- Des qualités de bienveillance, d'écoute et de responsabilité
- Une capacité à travailler en équipe
- Une expérience auprès de mineurs (professionnelle, associative ou bénévole) appréciée Les formations suivantes constituent un atout :
- BAFA
- AES (Accompagnant Éducatif et Social)
- Moniteur Éducateur
- Éducateur spécialisé Conditions requises :
- Être majeur(e)
- Être titulaire du permis B
- Fournir les éléments relatifs au contrôle d'honorabilité réglementaire et obligatoire avant l'embauche. Conditions d'emploi Contrat :
- CDD de 2 mois (novembre à décembre)
- Renouvellement possible selon les besoins du service Temps de travail :
- Temps complet (35 heures)
- Horaires variables
- Travail possible les week-ends et jours fériés Rémunération :
- Selon la réglementation en vigueur et les grilles applicables au sein de la Collectivité Faites la différence, rejoignez-nous Chaque jour, nos professionnels accompagnent des enfants, des adolescents et des familles dans des moments essentiels de leur parcours de vie. Si vous recherchez un métier utile, humain et riche de sens, n'hésitez plus : candidatez dès maintenant

Experience:
6 Mois
- Protection de l'enfance/handicap

Compétences:
Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.