DRH - Gestionnaire ressources humaines - section de gestion des personnels de la sécurité routière

il y a 3 jours


Paris, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion statutaire, administrative et paie des dossiers de personnels de catégorie B issus du corps des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière (IPCSR) et de catégorie A issus du corps des délégués au permis de conduire et à la sécurité routière (DPCSR) * Préparation et suivi des commissions administratives paritaires (titularisations, avancements, détachements entrants, intégrations), * Elaboration et suivi des actes de gestion relevant du BGPS, * Saisie et fiabilisation des données dans le logiciel de gestion RH et paie (DIALOGUE), * Préparation des éléments de la paie, * Renseignement des bases de données et contrôler leur fiabilité, * Participation aux procédures de recrutement et d'affectation des IPCSR et DPCSR, * Conseiller et informer les agents des actes de gestions de leur carrière et de leur rémunération ainsi que les services d'affectation, * Assurer la fiabilité du SIRH, * Participer aux opérations transversales de RH (élections professionnelles 2026, etc.) Votre environnement professionnel: Activités du service La direction des ressources humaines comprend 3 sous-directions : la sous-direction des personnels, la sous-direction du recrutement et de la formation, la sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel. Le bureau de gestion des personnels spécialisés (BGPS) est l’un des bureaux de la sous-direction des personnels. Sa particularité principale est d’assurer la gestion et la rémunération de 13 corps de fonctionnaires et des ouvriers d’Etat. Le BGPS assume la responsabilité de la carrière d'environ 14 000 agents publics. Il se positionne comme «prestataire de services» pour toutes les autorités d’emploi en administration centrale et en services déconcentrés et territoriaux (SGAMI, préfectures et services de la gendarmerie). La complexité de la gestion de ces personnels ne tient donc pas tant au nombre des personnels qu’à la nécessité de répondre, dans le respect des règles statutaires, aux besoins fonctionnels des structures qui recherchent des profils professionnels particuliers. Composition et effectifs du service Le Bureau de Gestion des Personnels Spécialisés est composé de 50 agents répartis en 4 sections. Liaisons hiérarchiques Le chef de section et son adjoint La cheffe de bureau et son adjointe Le sous-directeur des personnels Liaisons fonctionnelles La délégation à la sécurité routière Les DDT / DDTM / DDPP / PREFECTURES / DEAL et DRIEAT Le bureau du droit des ressources humaines et des relations sociales de la sous-direction des personnels Le bureau des parcours professionnels de la sous-direction des personnels Le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle de la sous-direction du recrutement et de la formation La DRFIP



  • avenue des Terroirs de France Paris - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines   Référence MINT_BA075ACB Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /03/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...


  • avenue des Terroirs de France Paris - Europe, France, Ile-de-France, Paris () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...


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    Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Au sein de la sous-direction des personnels de la DRH du ministère de l’Intérieur, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion statutaire, administrative et la paie des fonctionnaires en charge des systèmes d’information et de communication (SIC - filière numérique). A ce titre, au sein d’une équipe...


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    Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines   Référence MINT_BA075ACB Date de début de diffusion /11/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /03/2026 Date limite de candidature31/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de...


  • avenue des Terroirs de France Paris - Europe, France, Ile-de-France, Paris () Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...


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    Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: En liaison étroite avec la cheffe de pôle et le chef de section, vous êtes chargé(e) d’assurer les gestions statutaire et administrative, ainsi que la paie du portefeuille des adjoints des services techniques qui vous sont confiés. A ce titre: - vous êtres le référent de l’ensemble des directions...


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    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...


  • Paris 8ème, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: En qualité de chef(fe) de la section des ressources humaines, vous êtes chargé(e), pour tous les corps appartenant au MIOM : - d’animer et encadrer une équipe de gestionnaires - Suivre les dossiers individuels des personnels (avancement, titularisation, mobilité, situations administratives) - Suivre les...


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    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...


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    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de...