Alternance Assistant RH
Il y a 2 jours
Metz, Lorraine, France
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Missions principales :Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT dans le cadre de la démarche de prévention des risques.
Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.
Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.
Assurer le suivi des heures de délégation et l'administration des dossiers CSE.
Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.
Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.
Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.
Experience:
Débutant accepté
Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.
Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.
Assurer le suivi des heures de délégation et l'administration des dossiers CSE.
Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.
Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.
Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.
Experience:
Débutant accepté