Assistant (e) formation (H/F)
Il y a 7 jours
Bourges, Centre, France
CFP MALUS
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Dans le cadre de son développement, les CFP MALUS 18 recrutent un(e) assistant(e) formation pour son site de BOURGES.
Votre rôle sera d'animer l'activité sur des formations réglementaires et qualifiantes dans le domaine de la logistique, de l'industrie et du BTP :
- Promouvoir vos actions de formations auprès de vos clients et partenaires de l'emploi.
- Inscrire les collaborateurs sur vos sessions Inter-entreprises
- Préparation du dossier administratif, la convention de formation, et facturer vos sessions
- Suivi du stagiaire pendant sa formation et de la qualité des prestations
- Expérience dans le tissu du recrutement, de l'emploi (Agence d'emploi, interim, par exemple) Sens du conseil et contact client indispensable Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook) impératif Utilisation d'un logiciel Métier GesCOF Gestion des appel entrant du centre. Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement de la conduite Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Promouvoir vos actions de formations auprès de vos clients et partenaires de l'emploi.
- Inscrire les collaborateurs sur vos sessions Inter-entreprises
- Préparation du dossier administratif, la convention de formation, et facturer vos sessions
- Suivi du stagiaire pendant sa formation et de la qualité des prestations
- Expérience dans le tissu du recrutement, de l'emploi (Agence d'emploi, interim, par exemple) Sens du conseil et contact client indispensable Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook) impératif Utilisation d'un logiciel Métier GesCOF Gestion des appel entrant du centre. Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel
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1 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Enseignement de la conduite Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.