Assistant gestionnaire fichier

Missions principales et finalités
- Mettre à jour le fichier des assurés et des bénéficiaires
- Pour les agents confirmés, apporter son appui et son expérience aux gestionnaires moins expérimentés.
- Renseigner les assurés sur leur affiliation.
- Répondre aux demandes d'informations téléphoniques Activités principales
- Mettre à jour le fichier des assurés et des bénéficiaires
- Créer les nouvelles adhésions et leurs bénéficiaires
- Renseigner les assurés sur leur affiliation,
- Répondre aux demandes d'informations des entreprises et des assurés
- Saisir les radiations, mutations et portabilités
- Répondre aux assurés sur leurs droits
- Traiter les mises à jour sur le fichier DSN
- Participer à l'envoi des cartes de tiers payant,
- Saisir les affiliations, appels et régularisations des cotisations individuelles
- Gérer les tickets, les mails.
- Gérer les rejets NOEMIE
- Gérer diverses tâches administratives Compétences et savoir être requis
- Maîtrise des applications informatiques liées à la gestion technique et au domaine d'activité
- Connaissance des contrats et de leurs évolutions
- Connaissance de la réglementation de la Sécurité Sociale
- Connaissance de Microsoft Office et particulièrement EXCEL et WORD.
- Sens de la rigueur, autonomie, esprit d'équipe
- Appétence pour la Relation clients,
- Maîtrise de la syntaxe, de l'orthographe et de la grammaire Rémunération : 1882€ sur 14 mois + Tickets restaurants d'une valeur journalière de 10€ (prise en charge employeur 6€)+ Prime d'assiduité calculé au prorata temporis

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Contrôler la conformité des données,Gérer une base de données numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre à jour un tableau de suivi client,Utiliser des logiciels de gestion administrative,Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance,Utiliser les outils numériques,Respecter la confidentialité des informations,Identifier, traiter une demande client,Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer l'accueil téléphonique,Traiter les mise à jour sur le fichier DSN,Gérer les rejets NOEMIE,Créer nouvelles adhésions et leurs bénéficiaires Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Gestion des retraites complémentaires Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.