Directeur(trice) de Projet SAP S/4HANA F/H

Directeur(trice) de Projet SAP S/4HANA F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse et accompagnez nos clients. Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public. Vous avez déjà piloté des transformations S/4HANA de bout en bout ? Vous connaissez aussi bien les méthodes SAP que les réalités du delivery à engagement de résultat ? Nous renforçons notre activité SAP à Toulouse et recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SAP S/4HANA pour accompagner les transformations majeures de nos clients, notamment dans le secteur aéronautique sur des programmes complexes et internationaux. Fonctions et responsabilités En tant que Directeur(trice) de Projet, vous prenez la responsabilité de projets et programmes SAP S/4HANA de bout en bout, depuis leur cadrage jusqu'à leur déploiement. Concrètement, vous serez amené(e) à :
• Piloter des programmes S/4HANA dans leur globalité : cadrage, conception, build, tests, migration, cutover, déploiement et hypercare ;
• Garantir nos engagements de résultat en termes de qualité, coûts, délais, périmètre et satisfaction client ;
• Assurer le pilotage économique et contractuel de vos projets ;
• Structurer la gouvernance et porter les instances de pilotage auprès des directions métiers et IT de nos clients ;
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires, internationales et multi-sites ;
• Piloter les risques, arbitrages, dépendances et plans d'action nécessaires à la réussite des programmes ;
• Être garant de l'application des méthodes et bonnes pratiques SAP tout au long du cycle projet ;
• Construire une relation de confiance avec nos clients et les accompagner dans leurs décisions structurantes ;
• Contribuer aux avant-ventes et réponses aux appels d'offres SAP/S/4HANA ;
• Participer activement au développement de notre activité SAP à Toulouse. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore Qualités requises pour réussir dans ce rôle Le profil que nous recherchons Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'écosystème SAP, avec une expérience significative en direction de projets ou programmes complexes. Pour réussir dans ce rôle, vous avez :
• Une expérience démontrée du pilotage de projets S/4HANA de bout en bout, du cadrage jusqu'au roll-out ;
• Une expérience solide sur des projets au forfait ;
• Une excellente connaissance de l'écosystème SAP, de ses méthodes, des différents types de migrations (greenfield, brownfield, bluefield) et phases d'un programme S/4HANA ;
• Une vision transverse des processus et domaines SAP permettant de dialoguer avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers ;
• Une expérience démontrée de travail en environnements internationaux et multiculturels ;
• Un niveau d'anglais avancé, vous permettant de piloter des équipes et des instances de gouvernance en anglais. Au-delà de votre expertise SAP et de votre expérience de direction de projet, nous recherchons une personnalité capable d'embarquer équipes et clients dans des transformations complexes :
• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs ;
• Excellentes capacités de communication et de négociation, notamment avec des interlocuteurs de niveau Direction ;
• Sens stratégique et orientation résultats, avec la capacité à concilier enjeux clients, delivery et performance économique ;
• Forte capacité de prise de décision, d'arbitrage et de gestion de situations complexes ;
• Esprit de synthèse, capacité à prendre de la hauteur et à évoluer dans des environnements exigeants. Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. #LI-GS1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir pr