Chargé de Sûreté et Tranquillité Résidentielle H/F
Il y a 3 semaines
SaintÉtienne, Rhône-Alpes, France
Alliade Habitat
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En tant que Chargé(e) de Sûreté et Tranquillité Résidentielle, vous contribuez à mettre en oeuvre la stratégie sûreté et tranquillité sur votre périmètre. Vous travaillez en transversal avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir un cadre de vie serein pour les locataires. Vos missions principales:
- Gestion de la tranquillité résidentielle Définir et piloter des plans d'actions pour améliorer la qualité de vie des résidents Coordonner les actions avec les équipes internes et assurer le suivi Apporter votre expertise sur la sécurisation du patrimoine (résidences, logements vacants...) Accompagner les agences sur la gestion des troubles et conflits (phase amiable) Gérer les situations de non-respect du bail (pré-contentieux et suivi en lien avec le contentieux) Participer à la gestion des situations complexes (squats, incivilités...) Piloter ou contribuer à des projets liés à la tranquillité résidentielle (ex : vidéosurveillance, incivilités...) Suivre les prestations externes et coordonner les interventions
- Relations et partenariats Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels Participer aux instances locales (CLSPD, GPO, GLTD...) Coordonner les actions avec les acteurs de la sécurité publique et de la médiation
- Accompagnement des collaborateurs Accompagner les collaborateurs victimes d'agression Conseiller sur les démarches à engager Mettre en oeuvre et suivre les actions adaptées Secteur géographique : le Puy-en-Velay
Avantages:
2300euros à 2550euros brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacances (1000euros) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d'intéressement Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Gestion de la tranquillité résidentielle Définir et piloter des plans d'actions pour améliorer la qualité de vie des résidents Coordonner les actions avec les équipes internes et assurer le suivi Apporter votre expertise sur la sécurisation du patrimoine (résidences, logements vacants...) Accompagner les agences sur la gestion des troubles et conflits (phase amiable) Gérer les situations de non-respect du bail (pré-contentieux et suivi en lien avec le contentieux) Participer à la gestion des situations complexes (squats, incivilités...) Piloter ou contribuer à des projets liés à la tranquillité résidentielle (ex : vidéosurveillance, incivilités...) Suivre les prestations externes et coordonner les interventions
- Relations et partenariats Représenter l'entreprise auprès des partenaires institutionnels Participer aux instances locales (CLSPD, GPO, GLTD...) Coordonner les actions avec les acteurs de la sécurité publique et de la médiation
- Accompagnement des collaborateurs Accompagner les collaborateurs victimes d'agression Conseiller sur les démarches à engager Mettre en oeuvre et suivre les actions adaptées Secteur géographique : le Puy-en-Velay
Avantages:
2300euros à 2550euros brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacances (1000euros) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d'ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d'intéressement Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne