CONSEILLER EN MATÉRIEL AGRICOLE F/H
Il y a 3 jours
SaintHilairelePetit, Champagne-Ardenne, France
AGRI TERRE HAPPY
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Le poste de CONSEILLER EN MATÉRIEL AGRICOLE F/H Entreprise : AGRI TERRE HAPPY accompagne les agriculteurs avec des solutions simples et efficaces pour la ferme : stockage, conservation, triage, manutention, pesage et transformation du grain. PME du secteur agricole, offrant un cadre de travail dynamique et engagé.
Missions:
* Conseil et vente à distance : Identifier les besoins des agriculteurs par téléphone ou outils numériques et proposer les solutions techniques adaptées (pesage, mesure, stockage, manutention du grain, etc.).
* Gestion du cycle de vente : Élaborer et rédiger les propositions commerciales et les devis en respectant les standards de l'entreprise.
* Développement et fidélisation : Assurer le suivi régulier du portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités de vente et réagir aux demandes entrantes.
* Veille stratégique : Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les évolutions du marché agricole.
* Gestion administrative et CRM : Assurer la mise à jour rigoureuse du fichier client et garantir la précision des informations pour un suivi optimal.
* Représentation ponctuelle : Participer ponctuellement à des salons professionnels ou événements terrain pour représenter l'entreprise. CDD de 6 mois. Ce que nous proposons :
* Une participation active au cycle de vente : support commercial, relation client à distance, suivi des commandes et coordination fluide avec les équipes opérationnelles internes. Le
profil recherché
* Expertise technique : Une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une exploitation agricole est fortement appréciée.
* Aisance relationnelle à distance : Excellente communication téléphonique, capacité à instaurer une relation de confiance et à argumenter.
* Outils numériques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de gestion de la relation client et de communication digitale.
* Aptitudes commerciales : Capacité de négociation, sens de l'écoute, rigueur et persévérance.
* Savoir-être : Dynamisme, polyvalence et aptitude à travailler en équipe dans un environnement de bureau structuré.
* Un intérêt marqué pour le secteur agricole et ses évolutions.
* Une aisance relationnelle et téléphonique est indispensable (maîtrise du français et de l'anglais souhaitée ; d'autres langues sont un atout).
* Un esprit d'équipe, de la motivation et une attitude positive.
* Une sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition agroécologique.
* Expertise technique : Une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une exploitation agricole est fortement appréciée.
* Aisance relationnelle à distance : Excellente communication téléphonique, capacité à instaurer une relation de confiance et à argumenter.
* Outils numériques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de gestion de la relation client et de communication digitale.
* Aptitudes commerciales : Capacité de négociation, sens de l'écoute, rigueur et persévérance.
* Savoir-être : Dynamisme, polyvalence et aptitude à travailler en équipe dans un environnement de bureau structuré.
* Un intérêt marqué pour le secteur agricole et ses évolutions.
* Une aisance relationnelle et téléphonique est indispensable (maîtrise du français et de l'anglais souhaitée ; d'autres langues sont un atout).
* Un esprit d'équipe, de la motivation et une attitude positive.
* Une sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition agroécologique.
Missions:
* Conseil et vente à distance : Identifier les besoins des agriculteurs par téléphone ou outils numériques et proposer les solutions techniques adaptées (pesage, mesure, stockage, manutention du grain, etc.).
* Gestion du cycle de vente : Élaborer et rédiger les propositions commerciales et les devis en respectant les standards de l'entreprise.
* Développement et fidélisation : Assurer le suivi régulier du portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités de vente et réagir aux demandes entrantes.
* Veille stratégique : Réaliser une veille concurrentielle pour suivre les évolutions du marché agricole.
* Gestion administrative et CRM : Assurer la mise à jour rigoureuse du fichier client et garantir la précision des informations pour un suivi optimal.
* Représentation ponctuelle : Participer ponctuellement à des salons professionnels ou événements terrain pour représenter l'entreprise. CDD de 6 mois. Ce que nous proposons :
* Une participation active au cycle de vente : support commercial, relation client à distance, suivi des commandes et coordination fluide avec les équipes opérationnelles internes. Le
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* Expertise technique : Une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une exploitation agricole est fortement appréciée.
* Aisance relationnelle à distance : Excellente communication téléphonique, capacité à instaurer une relation de confiance et à argumenter.
* Outils numériques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de gestion de la relation client et de communication digitale.
* Aptitudes commerciales : Capacité de négociation, sens de l'écoute, rigueur et persévérance.
* Savoir-être : Dynamisme, polyvalence et aptitude à travailler en équipe dans un environnement de bureau structuré.
* Un intérêt marqué pour le secteur agricole et ses évolutions.
* Une aisance relationnelle et téléphonique est indispensable (maîtrise du français et de l'anglais souhaitée ; d'autres langues sont un atout).
* Un esprit d'équipe, de la motivation et une attitude positive.
* Une sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition agroécologique.
* Expertise technique : Une bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une exploitation agricole est fortement appréciée.
* Aisance relationnelle à distance : Excellente communication téléphonique, capacité à instaurer une relation de confiance et à argumenter.
* Outils numériques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils de gestion de la relation client et de communication digitale.
* Aptitudes commerciales : Capacité de négociation, sens de l'écoute, rigueur et persévérance.
* Savoir-être : Dynamisme, polyvalence et aptitude à travailler en équipe dans un environnement de bureau structuré.
* Un intérêt marqué pour le secteur agricole et ses évolutions.
* Une aisance relationnelle et téléphonique est indispensable (maîtrise du français et de l'anglais souhaitée ; d'autres langues sont un atout).
* Un esprit d'équipe, de la motivation et une attitude positive.
* Une sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition agroécologique.