Ingénieur Développeur(se) Back-End Java

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile / Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR. LR Technologies recrute en CDI un(e) Développeur(se) Back-End Java / Spring Boot Confirmé(e) pour intervenir à Saint-Denis (93) auprès d’un acteur majeur de la mobilité et de la distribution de voyages ferroviaires. Intégré(e) à une équipe agile, vous garantissez la haute performance et la stabilité des systèmes qui portent l’activité actuelle pendant la construction d’une nouvelle plateforme de mobilité. Vos missions Excellence opérationnelle & MCO
• Assurer le run et les évolutions des briques historiques développées en Java, Spring Boot et Spring Batch.
• Diagnostiquer et corriger les incidents de production complexes dans un environnement de services distribués (API REST, web services SOAP, MongoDB).
• Contribuer activement à un MTTR (temps moyen de rétablissement) inférieur à 1h et garantir zéro régression critique. Qualité & refactoring pragmatique
• Appliquer les standards de qualité modernes (Clean Code, pyramide des tests) sur du code legacy afin de le sécuriser.
• Augmenter la couverture de tests automatisés pour fiabiliser des livraisons fréquentes via GitLab CI. Transmission & Knowledge Management
• Documenter les règles de gestion complexes : tarification, billettique, spécificités régionales.
• Collaborer avec les équipes en charge du nouveau moteur de mobilité pour expliquer le fonctionnement actuel et faciliter la migration.
• Participer aux rituels Agile (Scrum / Kanban) et DevOps de la Feature Team. Environnement technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, API REST, SOAP, MongoDB, services distribués, Git, GitLab CI, Jira, Scrum / Kanban.
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Formation:
Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs, Master) ou équivalent.
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Expérience:
minimum 4 ans en développement back-end Java, dont une expérience significative en run / MCO d’applications en production. Compétences techniques indispensables
• Java et Spring Boot maîtrisés ; expérience concrète de Spring Batch (traitements de masse).
• Conception et maintenance d’API REST ; pratique des web services SOAP sur un existant.
• MongoDB (modélisation, requêtes, performance).
• Tests automatisés (JUnit, Mockito…) et approche Clean Code ; Git et GitLab CI.
• Analyse d’incidents en production : lecture de logs, monitoring, résolution de bugs complexes. Un plus
• Connaissance des domaines transport, billettique, tarification ou réservation.
• Outils d’observabilité (ELK / Kibana, Grafana, Datadog…), qualité de code (SonarQube), conteneurisation (Docker, Kubernetes). Savoir-être
• Rigueur et sang-froid en gestion d’incident, sens du service et de la satisfaction client.
• Pédagogie et goût de la transmission ; aisance rédactionnelle pour documenter.
• Esprit d’équipe, autonomie et curiosité pour les règles métier. Pourquoi rejoindre LR Technologies ?
• Un CDI et une mission stratégique, au cœur de systèmes qui portent un fort enjeu business et une forte visibilité client.
• Un accompagnement de proximité tout au long de votre mission par votre manager et l’équipe RH.
• Des perspectives d’évolution : montée en compétences, formations, et accès à des projets variés au sein de nos 5 pôles d’activités.
• Une communauté de Libelliens soudée, des événements internes et le partage d’expertise entre consultants.
• Un groupe engagé et reconnu : B Corp, Great Place To Work, EcoVadis.