Coordinateur périscolaire

Léo Lagrange, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, accompagne les collectivités locales dans leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La Ville de Toulouse a confié à Léo Lagrange Animation la gestion de son service périscolaire sur plusieurs lots du territoire, marché public pluriannuel en cours jusqu'à l'été 2027. Ce dispositif mobilise près de 450 salarié-es (animateur-ices, directeur-ices d'accueil, coordinateur-ices) répartis sur 28 écoles, dont plusieurs en zones d'éducation prioritaire. Nous recrutons un-e coordinateur-ice périscolaire (H/F) pour assurer la continuité et la qualité du pilotage opérationnel et Sous la direction de la mission périscolaire de Toulouse, rejoignez une équipe de 4 coordinateur-ices et devenez un acteur clé de la qualité éducative, du management des équipes et de la relation partenariale avec la collectivité. Vos missions Manager et accompagner les équipes
- Animer et accompagner les directeur-ices CLAE et leurs équipes ;
- Organiser l'activité, prioriser les actions et garantir la continuité du service ;
- Conduire les réunions, participer aux recrutements, contribuer au développement des compétences ;
- Assurer la gestion opérationnelle des équipes en lien avec le service RH (suivi du temps de travail, cadre CCN ÉCLAT) ;
- Contrôler les effectifs au regard du budget et de la réglementation. Déployer et garantir la qualité du projet pédagogique
- Accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs et impulser l'innovation pédagogique ;
- Favoriser la coopération entre les sites de votre périmètre ;
- Suivre les indicateurs qualité et garantir le respect de la réglementation ACM (protection des mineurs, hygiène, sécurité, DUERP). Animer la relation de proximité
- Être l'interlocuteur-ice de confiance des familles ;
- Accompagner les directeur-ices CLAE dans l'animation des instances participatives. Être un interlocuteur privilégié de la collectivité
- Participer aux réunions de pilotage et assurer un reporting régulier ;
- Être force de proposition dans l'amélioration continue du dispositif. Piloter l'activité avec méthode
- Veiller aux taux d'encadrement, organiser les moyens humains et matériels ;
- Piloter les plannings et le suivi administratif ;
- Suivre l'enveloppe budgétaire déléguée en lien avec les services supports.

Profil recherché
Issu-e d'une formation supérieure en animation, éducation, sciences sociales ou management, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes et coordination de dispositifs éducatifs, idéalement en périscolaire ou en lien avec les collectivités. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des ACM, les outils bureautiques et les méthodes de pilotage d'activité, ainsi que les bases du RGPD. Une connaissance du droit du travail et du cadre conventionnel de la branche serait appréciée. Manager-euse de terrain, vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et maintenir une dynamique collective positive. Organisé-e, réactif-ve et doté-e d'un sens aigu des priorités, vous savez gérer les urgences avec discernement. Diplomate, à l'écoute et doté-e de recul, vous instaurez des relations de confiance avec les équipes et les partenaires institutionnels. Des déplacements réguliers entre les sites de votre périmètre sont à prévoir. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une organisation engagée dans la réussite éducative des enfants et bénéficierez :
- d'une mission à forte utilité sociale ;
- d'un poste à responsabilités avec une réelle autonomie ;
- d'un environnement stimulant au contact des collectivités et des équipes de terrain ;
- de projets éducatifs innovants portés par des équipes investies ; Candidature Merci d'adresser votre CV (sans photo) et lettre de motivation

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé Qualification: Cadre Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité