Change Manager F/H
Il y a 4 semaines
Montreuil, Ile-de-France
TRUST IT, GENERATEUR DE CONFIANCE
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Nous recherchons pour l'un de nos clients un Change Manager (H/F) en CDI qui aura pour mission :
* Prendre en charge les activités de gestion du Processus de bout en bout
* S'assurer que le processus est déployé et respecté d'un point de vue opérationnel par les acteurs du processus.
* En accord avec le pilote d'activité, définir l'organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l'équipe Processus en vue d'atteindre les engagements et Objectifs.
* Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s'assurer du fonctionnement du processus et de l'activité de l'équipe.
* Participer et animer les revues du processus
* Participer aux revues externes dans le cadre du processus
* Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus.
* Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d'actions adéquats en vue d'atteindre les cibles fixées par l'organisation.
* Participer aux audits.
* Mettre en place et suivre les plans d'actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations.
* Favoriser les transformations de l'organisation.
* Participer à l'amélioration continue de l'équipe et proposer des axes d'amélioration.
* Participer aux projets de transformation lié aux changements.
* Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques.. Description de l‘entreprise Mission de longue durée située sur Montreuil avec 50% de télétravail Bon niveau d'anglais exigé : Etre capable de le parler, de présenter les changes en anglais... Expérience avérée en tant que Change manager Merci de bien vouloir faire attention au tarif indiqué Profil du candidat
* Posséder une expérience d'au moins 5 ans en tant que Change Manager
* Etre doté d'un bon background en Infrastructure (Système, réseaux & Sécurité…)
* Posséder un bon niveau d'anglais (présentation des changements en anglais 1 fois par semaine)
* Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation
* Etre facilitateur, bon communicant Rejoignez TRUST’IT Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale, un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance. Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille
* Prendre en charge les activités de gestion du Processus de bout en bout
* S'assurer que le processus est déployé et respecté d'un point de vue opérationnel par les acteurs du processus.
* En accord avec le pilote d'activité, définir l'organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l'équipe Processus en vue d'atteindre les engagements et Objectifs.
* Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s'assurer du fonctionnement du processus et de l'activité de l'équipe.
* Participer et animer les revues du processus
* Participer aux revues externes dans le cadre du processus
* Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus.
* Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d'actions adéquats en vue d'atteindre les cibles fixées par l'organisation.
* Participer aux audits.
* Mettre en place et suivre les plans d'actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations.
* Favoriser les transformations de l'organisation.
* Participer à l'amélioration continue de l'équipe et proposer des axes d'amélioration.
* Participer aux projets de transformation lié aux changements.
* Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques.. Description de l‘entreprise Mission de longue durée située sur Montreuil avec 50% de télétravail Bon niveau d'anglais exigé : Etre capable de le parler, de présenter les changes en anglais... Expérience avérée en tant que Change manager Merci de bien vouloir faire attention au tarif indiqué Profil du candidat
* Posséder une expérience d'au moins 5 ans en tant que Change Manager
* Etre doté d'un bon background en Infrastructure (Système, réseaux & Sécurité…)
* Posséder un bon niveau d'anglais (présentation des changements en anglais 1 fois par semaine)
* Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation
* Etre facilitateur, bon communicant Rejoignez TRUST’IT Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale, un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance. Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille